女工人1998年參加工作,當(dāng)時(shí)已48歲,一直工作至今,能要求單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金嗎?
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根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)必須連續(xù)交滿15年以上且到退休年齡。這里面有兩個(gè)條件缺一不可,就是連續(xù)15年和退休年齡。如果交夠了15年而沒(méi)到退休年齡就停止交費(fèi),是不可以享受的;如果到了退休年齡而交費(fèi)不足15年的,同樣也不享受?! ?wèn)題: 1,個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)需繳納多少年? 2,間隔1年或2年再接著繳納對(duì)將來(lái)領(lǐng)取養(yǎng)老金是否有影響? 3,“累計(jì)繳費(fèi)年限”是何意思? 回答: 一、國(guó)家規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)必須連續(xù)交滿15年以上且到退休年齡。這里面有兩個(gè)條件缺一不可,就是連續(xù)15年和退休年齡。如果交夠了15年而沒(méi)到退休年齡就停止交費(fèi),是不可以享受的;如果到了退休年齡而交費(fèi)不足15年的,同樣也不享受。很多人對(duì)此理解有誤,認(rèn)為只要交夠15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,絕對(duì)是錯(cuò)誤的?! 《?。按規(guī)定來(lái)講,必須連續(xù)交費(fèi)才有效。但目前管理比較松。如果有一年或兩年不交費(fèi),還可以補(bǔ)交。主要是為了擴(kuò)大享受養(yǎng)老保險(xiǎn)人群的面?! ∪⒗塾?jì)交費(fèi)年限是指,從交費(fèi)日起至退休年齡的交費(fèi)期限。由于我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老制度較晚,因此還有一個(gè)視同交費(fèi)年齡的問(wèn)題,即在92年之前在國(guó)有企業(yè)參加工作的人員,92年之前參加工作的年限視為交費(fèi)年限,和92年之后的交費(fèi)年齡一并計(jì)算。同時(shí)對(duì)于個(gè)人帳戶的資金,也視同增加。如92年之前的工齡為10年,92年之后的工齡為20年。假如92年之后個(gè)人帳戶余額為2萬(wàn)元,由92年之前的帳戶視同為1萬(wàn)元,在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)按3萬(wàn)元計(jì)算。(但你中途退保時(shí)按2萬(wàn)元計(jì)算)
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,剛參加工作的人員需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
參加工作時(shí)間,是指國(guó)家規(guī)定辦理了就業(yè)手續(xù)正式參加工作的時(shí)間。工作年限,計(jì)算套改年限時(shí)的工作年限,是指從本人工作當(dāng)年起根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間按年度累加計(jì)算至今的年限。
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剛剛參加工作的時(shí)候職工應(yīng)該繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
應(yīng)該,只要是建立了勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.11.03 161 -
單位職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳: 1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè); 2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》; 3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等; 4、其他
2020.02.11 543 -
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員如何參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的人員,其在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作年限作為視同繳費(fèi)年限,與轉(zhuǎn)到企業(yè)后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。已進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)單位的工作人員,其已建立個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)入所在地企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),與以后的個(gè)人
2020.01.18 192
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剛剛參加工作的女人要交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?
剛參加工作的人需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),必須參加,因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)法》,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金是公司必須為員工繳納的強(qiáng)制性規(guī)定。
2021-11-03 15,340 -
我的工作單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),我能要求用人單位補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)
你可以要求用人單位為你補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 1、《勞動(dòng)法》(1995年1月1日起實(shí)行):第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)
2022-02-05 15,340 -
一方在工作單位,職工離世,子女可以要求父母參加工傷保險(xiǎn)嗎
如果工亡職工親屬自愿選擇一次性計(jì)發(fā)全部供養(yǎng)親屬撫恤金,那么工亡職工的供養(yǎng)親屬應(yīng)按規(guī)定提供相應(yīng)資料,經(jīng)審核符合供養(yǎng)條件,辦理享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇有關(guān)手續(xù),并且與用人單位、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂終止工傷保險(xiǎn)關(guān)
2022-04-22 15,340 -
個(gè)人50歲了才剛參加工作到60歲怎么辦?繳費(fèi)不夠15年能領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
個(gè)人50歲了才剛參加工作買(mǎi)保險(xiǎn)到60歲,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,同時(shí)滿足到達(dá)退休年齡和依法繳納社保滿15年方可辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累
2022-02-26 15,340
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01:03
參加工作時(shí)間如何認(rèn)定參加工作時(shí)間的認(rèn)定如下:職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起,以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工作時(shí)間的長(zhǎng)度由法律直接規(guī)定,或由集
7,130 2022.05.11 -
01:04
女人沒(méi)工作能要孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎父母離婚之后,孩子的撫養(yǎng)權(quán)應(yīng)當(dāng)由男女雙方進(jìn)行協(xié)商。女方?jīng)]有工作的情況下,雙方可以協(xié)商孩子到底跟著哪一方生活,雙方應(yīng)當(dāng)本著有利于保護(hù)子女利益的原則來(lái)決定子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬。如果女方自己沒(méi)有工作,連自己都沒(méi)有辦法養(yǎng)活,那么就沒(méi)有辦法給孩子提供良好
1,066 2022.04.15 -
00:51
48歲交社保要怎么補(bǔ)繳補(bǔ)繳社保的規(guī)定各地情況不同,要求也不一樣,例如廣州48歲社保補(bǔ)繳流程如下: 1、單位準(zhǔn)備《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》、勞動(dòng)合同、職工身份證復(fù)印件等職工補(bǔ)繳社保相關(guān)資料; 2、單位提交資料后,由社保經(jīng)辦人員對(duì)補(bǔ)繳資料進(jìn)行審核,符合條件的,出
1,566 2022.04.17