晚育產(chǎn)假多少天
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我國現(xiàn)行計劃生育政策規(guī)定，遲于法定婚齡（女20歲，男22歲）三年以上結(jié)婚者，即為晚婚晚婚。已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育。現(xiàn)如今的社會越來越提倡晚婚晚育，鼓勵大家優(yōu)生優(yōu)育。國家相關(guān)部門也出了一系列有關(guān)于晚生晚育的條例。其中最具保障作用的自然是晚生晚育的產(chǎn)假規(guī)定。 晚婚晚育現(xiàn)如今在社會主流的倡導(dǎo)下，已經(jīng)越來越被廣大人們所這接受。一般規(guī)定的產(chǎn)假是98天，具體情況還要根據(jù)每個人的生育年齡和生育狀況來決定，例如難產(chǎn)、多胞胎生育等。但是過長時間的晚婚晚育則會導(dǎo)致生產(chǎn)的危險。因此，對于晚婚晚育來說，相關(guān)政策也有一定的側(cè)重。在2012年4月18日，我國正式通過并實施的新產(chǎn)假標準《女職工勞動保護特別規(guī)定（草案）》。這個文件規(guī)定女職工生育享受98天的產(chǎn)假。另外特別規(guī)定晚婚晚育人士還將多延長30天的假期。因此，晚婚晚育至少有128天的假期。所以晚育人士可以安心生產(chǎn)，安心養(yǎng)胎，安心坐月子。
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晚育產(chǎn)假是九十八天，難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
晚育產(chǎn)假是98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
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晚婚晚育多少天產(chǎn)假晚婚晚育假天數(shù)是由地方計生條例規(guī)定的，各地的時間并不統(tǒng)一。國家法定婚假為3天，產(chǎn)假為98天，各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定，但不得低于國家的規(guī)定。
2020.03.17 271 -
晚婚晚育產(chǎn)假多少天女職工生育產(chǎn)假有九十八天。目前我國已經(jīng)取消了晚婚晚育假，婚假和產(chǎn)假按照法律規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行。法律上規(guī)定，女職工生育享受九十八天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。如果存在難產(chǎn)情況的，可增加產(chǎn)假十五天。其他情況的，可按照法律規(guī)定執(zhí)行。
2020.09.24 210 -
晚婚晚育月假產(chǎn)假多少天女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.05.15 229
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晚育假產(chǎn)假多少天
1勞動合同法對此沒有新規(guī)定,還是按照以前的規(guī)定辦理 2沒有晚育假,但是晚育產(chǎn)假時間交一般的長3個月 3產(chǎn)假：90天(其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息七十五天)+30天（晚育）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞
2022-03-19 15,340 -
農(nóng)村晚婚晚育產(chǎn)假多少天晚育假產(chǎn)假前
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 男滿25周歲、女滿23周歲初次結(jié)婚的為晚婚，已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一
2022-03-26 15,340 -
晚育產(chǎn)假多少天
最新產(chǎn)假自2012年4月18日該規(guī)定通過并公布，自公布日起實施。 里面將產(chǎn)假原來的90天延至98天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個
2022-01-25 15,340 -
晚婚晚育產(chǎn)假多少天
晚婚晚育產(chǎn)假是多少？如果女職工順利分娩，可以享受98天的產(chǎn)假。其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者增加15天產(chǎn)假的多胞胎生育者，每次生一個嬰兒，增加15天產(chǎn)假。一、產(chǎn)前休假工資規(guī)定孕期工資：女職
2021-10-25 15,340
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生育假多少天2021新規(guī)定生育假一般有98天。依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育一共可以享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工難產(chǎn)的，那么可以增加產(chǎn)假15天。女職工生育多胞胎的，那么每多生育1個嬰兒，就可以增加15天的產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個
2,430 2022.04.12 -
01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,392 2022.04.17 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,307 2021.03.24
