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工地上的老板拖欠工資不給怎么辦

2022-04-04 11:14

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山東在線咨詢顧問團

2022-04-04回復(fù)

先告訴你大體的解決辦法,詳細需要咨詢可以聯(lián)系面談、 一、關(guān)于勞動關(guān)系存在、工資表、考勤等,你不需要很多證據(jù),通常勞動關(guān)系不難確定的。極少部分證據(jù)即可。 二、工資應(yīng)當(dāng)支付給你的,盡量協(xié)商要回,如果協(xié)商要不回,可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,注意申請之前要組織好以下證據(jù):1.勞動關(guān)系存在時間的證據(jù),2.每月工資數(shù)額的證據(jù)。 三、保險部分:單位這種做法是非法也是違規(guī)的,你可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊(勞動局內(nèi))投訴,勞動監(jiān)察大隊是我國專門為解決職工問題特設(shè)的機構(gòu),一旦查出有該類違法現(xiàn)象,會依法處罰用人單位的,解決效果很好,你可以去投訴。

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在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報。 2、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 3、通過訴訟途徑解決。即經(jīng)勞動仲裁后勞動者不服的,可以向法院提起訴訟;若勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的勞動者可申請法院強制執(zhí)行。 4、有欠條的直接向法院申請支付令。用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協(xié)議不按約定履行支付義務(wù)的,勞動者可以直接向人民法院申請支付令。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

老板拖欠工資,員工可以向勞動行政部門投訴,也可以申請勞動仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,還可以向法院起訴。

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