勞動仲裁一裁終局不服裁決該怎么辦
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公司不服裁決而起訴的一裁終局案件，單位只能到作出仲裁決定的仲裁委所在地的中院起訴。非一裁終局案件，一般應(yīng)在被告所在地起訴。你要做的就是正常應(yīng)訴即可，如果自己沒有時間，可以委托近親屬或律師出庭應(yīng)訴。【法律依據(jù)】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條【用人單位不服一裁終局案件的裁決可訴請撤銷的條件】用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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1.勞動爭議仲裁實施一調(diào)一裁兩審的模式，二審，為終審判決。2.在二審判決后，當(dāng)事人又發(fā)現(xiàn)新的證據(jù)等，可以自收到判決書六個月內(nèi)，向二審法院申請再審。
當(dāng)事人不服勞動仲裁裁決的，應(yīng)該在收到裁決書之日起的十五日內(nèi)及時向法院起訴，請求法院依法作出判決；如果單位逾期不起訴的，則就需要按照仲裁裁決書的規(guī)定來履行，否則會被依法申請強制執(zhí)行。
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勞動仲裁一裁終局勞動糾紛仲裁一裁終局的情況有兩種情況： (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議; (二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
2020.07.27 621 -
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不服勞動仲裁裁決怎么辦當(dāng)事人不服勞動仲裁結(jié)果的，在收到仲裁裁決書之日起的十五日內(nèi)可以向人民法院提起訴訟，請求法院依法作出判決。如果單位逾期不起訴的，則需要按照裁決書中的規(guī)定來履行。
2020.12.05 220
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勞動仲裁不服終局裁決該怎么辦
勞動者對終局裁決不服的，可以向法院起訴。 企業(yè)可以對終局裁決向法院申請撤銷裁決，但需有證據(jù)證明仲裁裁決存在法定違法情形；企業(yè)對終局裁決不服的，在勞動者沒有起訴的情況下，可以向中級人民法院申請撤銷仲裁裁
2021-03-19 15,340 -
勞動仲裁不服終局裁決該怎樣辦
勞動者對終局裁決不服的，可以向法院起訴。 企業(yè)可以對終局裁決向法院申請撤銷裁決，但需有證據(jù)證明仲裁裁決存在法定違法情形；企業(yè)對終局裁決不服的，在勞動者沒有起訴的情況下，可以向中級人民法院申請撤銷仲裁裁
2022-05-19 15,340 -
勞動仲裁終局裁決不服，怎么辦？
勞動者對終局裁決不服的，可以向法院起訴。 企業(yè)可以對終局裁決向法院申請撤銷裁決，但需有證據(jù)證明仲裁裁決存在法定違法情形；企業(yè)對終局裁決不服的，在勞動者沒有起訴的情況下，可以向中級人民法院申請撤銷仲裁裁
2021-03-19 15,340 -
勞動仲裁終局裁決不服怎么辦
勞動者對終局裁決不服的，可以向法院起訴。 企業(yè)可以對終局裁決向法院申請撤銷裁決，但需有證據(jù)證明仲裁裁決存在法定違法情形；企業(yè)對終局裁決不服的，在勞動者沒有起訴的情況下，可以向中級人民法院申請撤銷仲裁裁
2022-05-25 15,340
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
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勞動仲裁時效首先要明確一點，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬爭議，不受
11,216 2022.04.15 -
00:51
勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動合同履行地，或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
1,223 2022.05.18
