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勞動合同解除的程序有哪些?

2022-12-07 20:05

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1,職工提出書面辭職一個月內(nèi),或者單位通知解除勞動合同一個月內(nèi)辦理離職手續(xù) 2,職工和上級主管或者人事部門辦理交接手續(xù),填寫工作交接清單 3,計算職工工資、社保工齡補償?shù)认嚓P(guān)福利,以及是否有因職工原因給單位造成損失的賠償?shù)认嚓P(guān)費用 4,單位出具《解除、終止勞動合同證明》,證明中應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限

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終止勞動合同的程序有,當(dāng)事人協(xié)商一致同意終止勞動合同;用人單位出具離職證明;用人單位為勞動者依法辦理檔案、社保的轉(zhuǎn)移手續(xù);以及勞動者辦理好離職的工作交接。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

解除勞動合同程序:用人單位或者勞動者提前通知對方解除勞動合同;勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接;用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明;為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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