違反競業(yè)禁止協(xié)議的法律后果
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競業(yè)禁止是法定義務，不能約定解除;而競業(yè)限制是約定義務，企業(yè)違反競業(yè)協(xié)議承諾未支付補償，勞動者經催告后仍不付補償，此時勞動者可以行使對競業(yè)限制協(xié)議的合同解除權，免除相應的競業(yè)限制義務。單位提前1個月通知可以放棄競業(yè)限制。
公司股東違反競業(yè)禁止義務的，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。另外，公司股東就競業(yè)限制約定違約金的，公司股東存在違反約定的情形的，應當依法承擔相應的違約責任，支付相應的違約金。
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違反競業(yè)協(xié)議的后果勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議，應當按照約定向用人單位支付違約金，違反競業(yè)限制行為情節(jié)嚴重的，可能構成刑事犯罪，依法需要追究刑事責任。用人單位違反競業(yè)限制協(xié)議，不支付經濟補償金的，則勞動者可以提起勞動仲裁，要求用人單位支付經濟補償金。
2020.09.09 226 -
違反競業(yè)協(xié)議的后果根據(jù)我國相關的法律規(guī)定，如果當事人違反了競業(yè)限制的協(xié)議，可能會面臨刑事后果或者民事后果。民事后果是按照競業(yè)禁止協(xié)議約定的標準，按有關規(guī)定向用人單位支付違約金，并且用人單位還可以繼續(xù)要求當事人履行合同中規(guī)定義務。其刑事后果是，如果勞動者涉嫌竊
2022.04.12 2,464 -
違反競業(yè)協(xié)議后果1、民事后果：勞動者違反競業(yè)限制約定，則應按照競業(yè)限制協(xié)議約定的標準定向用人單位支付違約金;同時，用人單位可以要求勞動者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。 2、刑事后果：如果勞動者涉嫌竊取單位商業(yè)秘密，觸犯刑法，將面臨被追究刑事責任的風險。 3
2020.10.02 373
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違反競業(yè)禁止協(xié)議的法律后果
《勞動合同法》第二十四條：競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 在
2021-03-10 15,340 -
違反競業(yè)禁止協(xié)議的后果
如果勞動者違反競業(yè)協(xié)議的，應當按照協(xié)議約定向單位支付違約金?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十四條規(guī)定，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍、
2021-07-27 15,340 -
競業(yè)禁止和競業(yè)限制違反的后果?
１、違反競業(yè)禁止，根據(jù)《公司法》第１４９條的規(guī)定，董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。 ２、勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方約定，約定
2021-03-11 15,340 -
違反競業(yè)禁止條款的后果
競業(yè)禁止又稱競業(yè)限制，主要有三種形態(tài)，一種是用人單位與勞動者約定的競業(yè)限制，另外一種是公司董事、經理根據(jù)公司法的規(guī)定在職期間的競業(yè)禁止，還有一種是公司轉讓、兼并過程中出讓方與受讓方約定的競業(yè)禁止。 勞
2022-10-15 15,340
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什么是競業(yè)禁止競業(yè)禁止，又可以稱為“競業(yè)限制”、“競業(yè)回避”或者“競業(yè)避讓”；一般是針對公司法中所規(guī)定的公司內高級管理人員，例如董事長、經理等等不得在在職期間或離職后約定的期限內，自行或與他人合作經營與其所就職的公司同類型的相關業(yè)務。 在合同法中，競業(yè)禁
1,604 2022.04.17 -
01:33
違反房屋買賣補充協(xié)議有什么后果補充協(xié)議和主合同具有同等法律效力。因此，房屋買賣合同當事人違反房屋買賣補充協(xié)議的，違約方應當承擔違約責任。違約責任的承擔有約定按照約定，未約定按照守約方實際的損失承擔責任。違約金的金額，按照主合同或者補充協(xié)議的約定確定。沒有約定違約金的，守
1,436 2022.01.22 -
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協(xié)議解除合同的法律后果是什么依照合同性質的不同，其處理方式不同。因此，所簽訂的合同是買賣合同，租賃合同還是服務合同或其他合同，依合同性質不同，合同解除的法律后果也各不相同。在合同解除前，最好向專業(yè)人士進行詳細的咨詢。 通常，合同解除后，還沒有履行的，要停止履行；已經履
903 2022.04.17
