勞動仲裁一般需要多長時間?
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對于勞動仲裁,一般的45天內,復雜的60天內。 勞動爭議調解仲裁法: 第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。 第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
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一般勞動仲裁需要四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動.爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁程序的時間在四十五日內。一般的仲裁庭裁決勞動爭議案件,在受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案件復雜的,經審批,可以延長十五日。對于逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。對于事實清楚的一部分,可以就該部分先行裁決。
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勞動仲裁一般需要多長時間?
勞動仲裁的時間具體需要多久法律并沒有明確規(guī)定。正常情況下,勞動爭議案件需要在收到仲裁申請的四十五日之內做出裁決。但是,如果碰到很復雜的案件,可以申請延期,延期不得超過十五日。
2020.12.27 172 -
勞動仲裁一般需要多長時間?
勞動仲裁仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決。案情復雜需要延期的,延長期限不得超過十五日。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
2020.03.01 191 -
一般的勞動仲裁需要多長時間?
仲裁庭審理勞動爭議案件一般需要四十五日,自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算;案情復雜需要延期的,延長期限不得超過十五日。當事人對仲裁裁決不服的,則可以自收到仲裁裁決書之日起的十五日內向人民法院起訴。
2020.01.26 107
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一般勞動仲裁需要多長時間?
一般勞動仲裁需要在45天內作出裁決,案件復雜需要延期的,延期期限不得超過15天。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。對仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決之日起十五日內向人民法
2021-11-10 15,340 -
勞動仲裁一般需要多長時間?
仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內作出裁決;案件復雜需要延長的,延長期限不得超過15天。不接受仲裁裁決的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內向人民法院提起訴訟。
2021-12-24 15,340 -
一般勞動仲裁需要多長時間
勞動仲裁仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內作出裁決。如果案件復雜,需要延期,延長期限不得超過15天。仲裁庭在裁決勞動爭議案件時,部分事實已經清楚,可以先裁決這部分。
2021-11-05 15,340 -
勞動仲裁一般需要多長時間,勞動仲裁需要多久
現在有許多勞動者都有這樣一個疑問,勞動仲裁需要多長時間 法律規(guī)定仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以
2022-07-15 15,340
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01:03
勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據實際情況而定。具體如下: 1、收到仲裁申請書副本后,被申請人要在十天內上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的,不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件,要從受理仲裁申請的當天起四十五天內審結結束; 2、案情較為復
285 2022.11.26 -
00:50
勞動仲裁流程大概需要多長時間勞動仲裁流程大概需要四十五日。勞動仲裁委員會在審理勞動糾紛時,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束,勞動糾紛情況比較復雜的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。因此,勞動仲
5,338 2022.04.17 -
00:59
勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定,勞動者提起勞動仲裁申請后,勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,053 2022.04.17