成都靈活就業(yè)人員社保費繳費基數(shù)是什么意思
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靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼，必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險，按規(guī)定繳費基數(shù)按時足額繳納社會保險費。 享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員繳納社會保險費的規(guī)定繳費基數(shù)是:基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數(shù);基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數(shù)。 靈活就業(yè)人員必須按時繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項社保費后，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區(qū)勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數(shù)和補貼月數(shù)。
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2021年起，直接設(shè)定繳費工資基數(shù)分為若干檔次，靈活就業(yè)人員自主選定繳費檔次進(jìn)行繳費。具體標(biāo)準(zhǔn)各地不一致。以江蘇省為例，江蘇省繳費工資基數(shù)分為十二檔，2021年1月1日至2021年6月30日，全省職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限暫按19335元執(zhí)行，繳費工資下限暫按3368元執(zhí)行。無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員可自主選擇適當(dāng)檔次的繳費工資基數(shù)，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
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靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)是多少靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)為參保地上年度在崗職工平均工資。 具體的繳費檔次按照本人意愿選擇，一般分為五檔： 一檔為上年度在崗職工平均工資的60%； 二檔為上年度在崗職工平均工資的70%； 三檔為上年度在崗職工平均工資的80%； 四檔為上年度在
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2020.02.21 301
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靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險中統(tǒng)籌占繳費比例的60%計入個的只有40%，繳費基數(shù)越高統(tǒng)籌越多，要是只交15年的按最低繳費基數(shù)交是最劃算的，交社保是要有單位的是最劃算，個人交的養(yǎng)老金是全部計入個人帳戶。醫(yī)保是最
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靈活就業(yè)人員基數(shù)是什么意思？
其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府補貼、1200元，即（100元×15年+30元×15年）/如果按現(xiàn)行的政策。如果每年按1800元的最高檔次繳費，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成；每年政府還
2022-10-29 15,340 -
廣東靈活就業(yè)社保繳費基數(shù)
法律分析:靈活就業(yè)人員的月繳費工資基數(shù)，在參保地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)，由本人自行選擇。靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%，其中12%計入統(tǒng)籌基金，8%計入個人賬戶。
2021-12-14 15,340 -
靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)如何確定？
靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會保障，給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進(jìn)勞動力合理流動和促進(jìn)城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益。靈活就業(yè)人員參加
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