事業(yè)單位工傷保險金繳費基數(shù)是多少
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)相關規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。 一般來說，工資越高、社保的繳費基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費基數(shù)是存在上限和下限的。 對于收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數(shù)的上下限： 職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數(shù)； 高于上限的，以上限作為繳費基數(shù)； 月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。職工月平均工資不僅包括基礎工資、獎金、各項津貼和補貼，還包括單位代扣代繳的各項費用，即用人單位為職工代為扣繳的社保費、住房公積金等也包含在內(nèi)。不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，只要符合勞動報酬性質就都統(tǒng)計在工資總額之中。 職工平均工資指標是有關部門制定社會保險征繳標準，計算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標準以及確定人身損害司法賠償等的重要依據(jù)，關系到勞動者和用人單位的切身利益
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、繳費基數(shù)指用人單位繳納工傷保險費的繳費基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。 2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 3、職工是指與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動者。
根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
-
2022年事業(yè)單位社保繳費基數(shù)是多少事業(yè)單位社保繳費基數(shù)為本人上年度月平均工資： 1、養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%； 2、醫(yī)療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%； 3、工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費； 4、生育保險單位繳費比例為0.8%
2022.06.08 2,424 -
工傷保險繳費基數(shù)是多少根據(jù)相關規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。工資高的員工對應的繳納基數(shù)自然就高，反之，繳納基數(shù)就低。
2020.09.10 808 -
工傷保險繳費基數(shù)是多少？根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確
2020.09.01 243
-
事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少
1、單位繳費基數(shù)為本單位參保人員繳費基數(shù)之和。機關、參公管理單位工作人員的個人繳費基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、統(tǒng)一的津貼補貼、規(guī)范后的津貼補貼、年終一次性獎金。事業(yè)單位工作人員的個人繳費
2022-11-05 15,340 -
事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳納基數(shù)是多少
1、單位繳費基數(shù)為本單位參保人員繳費基數(shù)之和。機關、參公管理單位工作人員的個人繳費基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、統(tǒng)一的津貼補貼、規(guī)范后的津貼補貼、年終一次性獎金。事業(yè)單位工作人員的個人繳費
2022-07-19 15,340 -
事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
1、單位繳費基數(shù)為本單位參保人員繳費基數(shù)之和。機關、參公管理單位工作人員的個人繳費基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、統(tǒng)一的津貼補貼、規(guī)范后的津貼補貼、年終一次性獎金。事業(yè)單位工作人員的個人繳費
2022-11-10 15,340 -
失業(yè)保險金繳費基數(shù)是多少
失業(yè)保險金的標準，繳費不滿10年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的40%確定;繳費滿10年不滿20年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的45%確定;繳費20年以上的，按照失業(yè)人員
2022-03-22 15,340
-
00:58
養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費
13,681 2022.05.11 -
00:58
繳費基數(shù)3815能拿多少退休金繳費基數(shù)3815能拿多少退休金，要根據(jù)退休時的經(jīng)濟發(fā)展等確定。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。國家建立了基本養(yǎng)老金正常調整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水
3,441 2022.04.17 -
01:00
工傷繳費基數(shù)怎么算工傷繳費基數(shù)是按用人單位工資總額計算，即用人單位為職工發(fā)放的工資總額。工傷保險是對勞動者在工作中，因工作本身而遭受的自身損害，所提供的保險保障。在勞動者于生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或者患職業(yè)病，并因此遭受身體損傷的情況下，給予勞動者必要的醫(yī)
2,099 2022.05.11
