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養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例有多少

2022-05-01 16:12

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養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例 一般來說,職工繳費(fèi)工資如果高于所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于工資所在省市上年度社會平均工資40%的,以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)。 養(yǎng)老保險申請條件 職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件: 達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù); 所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費(fèi)義務(wù); 個人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。如今,中國的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲; 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%; 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù); 以上兩項(xiàng)A+B之和為每月領(lǐng)取額; 養(yǎng)老保險的作用 1、養(yǎng)老保險是被保險人強(qiáng)迫自己定期儲蓄的一種最佳投資方法,可促使人們養(yǎng)成儲蓄的美德。 2、子女教育金籌措子女的教育費(fèi)用、規(guī)劃子女的未來生活,提供一筆保證金。 3、退休生活費(fèi)用充足的養(yǎng)老金保障自己安度晚年,這不僅僅保證了自己的晚年生活,更保障自己老年時的生命尊嚴(yán),為晚年過上豐裕生活提供一筆保障金。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

養(yǎng)老保險,全稱社會基本養(yǎng)老保險金,即由社會統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一,是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。 養(yǎng)老保險個人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主,以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。 一、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)。 二、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

各地會按照當(dāng)?shù)氐睦U納情況,進(jìn)行細(xì)微調(diào)整。單位繳納養(yǎng)老保險的繳納比例一般為:企業(yè)的是20%到22%,個人的是8%,費(fèi)用通常會讓企業(yè)在每月工資發(fā)放中進(jìn)行代扣代繳。如果是靈活就業(yè)人員,繳費(fèi)基數(shù)為上年度社保平均工資的60%到100%。

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