加班費如何計算標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)是什么
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1,加班工資標(biāo)準(zhǔn) 在全日制工作下，在正常工作日的8小時時間外，延長時間的，加班工資不得低于150%。 在法定休息日加班的，工資不得低于200%。 在法定節(jié)假日加班的，工資不得低于300%。 2，更正你的錯誤：雙休日是不低于200%，只有法定的11天全天休息的節(jié)假日是300%。元旦節(jié)3天假期，第一天屬于法定節(jié)假日應(yīng)當(dāng)支付不低于300%工資，后兩天則屬于雙休日調(diào)休，支付不低于200%工資或者給予調(diào)休。 3，關(guān)于加班問題：如單位要求員工加班的，必須支付加班工資。如屬于員工個人原因要求加班但單位未能同意其加班要求的，單位可拒絕支付加班工資。 4，勞動部門，監(jiān)察大隊投訴
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法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天*300%*加班天數(shù)，休息日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天*200%*加班天數(shù)。用人單位每月支付的工資不包括休息日工資。目前職工平均工作日和工作時間分別為20.83天和166.64小時，月平均工資天數(shù)和小時數(shù)分別為21.75天和174小時。
加班費的計算，根據(jù)加班時間的情況不同，相應(yīng)的加班費計算方式也不同。如果屬于正常工作日的加班，加班費為工資的1.5倍；如果是在法定節(jié)假日加班，又需要分情況進行處理，分為能安排補休和不能安排補休的兩種情況。
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2020加班費計算方法及標(biāo)準(zhǔn)加班費的計算，根據(jù)加班時間的情況不同，相應(yīng)的加班費計算方式也不同。如果是正常工作日的加班，加班費為工資的1.5倍；如果是在法定節(jié)假日加班，又需要分情況進行處理，分為能安排補休和不能安排補休的兩種情況。如果可以安排補休，加班費為工資的兩倍；如
2021.03.24 3,710 -
2021加班費計算方法及標(biāo)準(zhǔn)加班費的計算方法是：法定節(jié)假日加班費=月工資平均基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)，休息日加班費=月工資平均基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。計算標(biāo)準(zhǔn)是：周中晚上加班費是本人工資的150%，周末是200%，國定假日是300%。
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2021加班費計算方法及標(biāo)準(zhǔn)加班費的計算，根據(jù)加班時間的情況不同，相應(yīng)的加班費計算方式也不同。如果是正常工作日的加班，加班費為工資的1.5倍；如果是在法定節(jié)假日加班，又需要分情況進行處理，分為能安排補休和不能安排補休的兩種情況。如果可以安排補休，加班費為工資的兩倍；如
2021.03.28 906
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加班費的計算方法及加班費計算標(biāo)準(zhǔn)是什么
《勞動法》對安排勞動者加班后的工資報酬問題規(guī)定了三種情形：(1)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬(平日);(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%
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加班費標(biāo)準(zhǔn)的計算方法及如何計算
第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。 國家規(guī)定的加班費計算方法 平時晚上的加班費是本人工資的150%
2022-04-12 15,340 -
加班費計算方法及標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)
工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍； 法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時
2022-04-02 15,340 -
加班費標(biāo)準(zhǔn)及計算方法是什么？
1、安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；2、安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%
2022-03-27 15,340
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孩子撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)該如何計算孩子撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)該如何計算？婚姻法及相關(guān)規(guī)定判定孩子撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)，第一是不撫養(yǎng)孩子那一方應(yīng)該承擔(dān)一部或全部生活費用，實際上就是養(yǎng)孩子是兩個人的事不能全靠對方，不養(yǎng)孩子那一方全部承擔(dān)；第二不撫養(yǎng)孩子的一方支付撫養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)TA月收入的20到3
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