工傷認定期限工傷認定第十五條
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工傷認定的期限是一年。通常在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。但是單位不申請的，那么職工可以在一年內申請。
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工傷認定的條款有哪些，在工傷認定期限工傷認定條例的內容如下：《工傷認定條例》第一條，為規(guī)范工傷認定程序，依法進行工傷認定，維護當事人的合法權益，根據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定，制定本辦法。等等。
2020.10.28 297 -
工傷認定期限表申請工傷認定的期限：單位應在30日內向社保行政部門申請工傷認定，如果單位逾期不為職工申請工傷認定，職工或者直系親屬、工會組織可在1年內到勞動保障行政部門去申請認定。
2020.05.20 114 -
工傷認定如何申請延長工傷認定工傷期限？如果用人單位要申請延長工傷認定的申請期限的，要向社會保險行政部門提出請求，并說明本單位所遇到的特殊情況，經(jīng)社會保險行政部門同意，申請時限就可以適當?shù)匮娱L。
2020.09.06 273
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工傷認定條例第十五條
【第十五條】職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的； (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； (三)職工原在軍
2023-02-13 15,340 -
工傷認定的工傷法定認定期限
規(guī)定申請認定工傷的時效為一年，即工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起一年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的
2022-06-14 15,340 -
工傷認定有期限嗎工傷認定有期限嗎
工傷認定有期限的?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門
2022-02-04 15,340 -
工傷認定期限
當職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權益受到保障的前提。 這就要求用人單位在規(guī)定的期限內辦理申報工傷的手續(xù)。 如果
2022-05-20 15,340
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工傷認定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，工傷認定情形有： 1、在工作時間或場所內，因工作原因導致受傷； 2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況； 3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
01:12
工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內，因工作原因導致的受傷情況；2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,197 2022.04.17 -
01:11
工傷認定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應當在一個月內向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應當在發(fā)生事故之日起一年內向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結
824 2022.04.17
