工傷期間發(fā)放工資標準按如何確定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
用人單位要保障職工在停工留薪期內(nèi)工資待遇不變，相應工資待遇仍然要按月發(fā)放。停工留薪期的時間一般不超過12個月，如果傷情嚴重或者情況特殊，可以適當延長，延長時間也不得超過12個月。值得說一下的是，一些工廠企業(yè)加班情況比較嚴重，但是總有一種標準工資，停工留薪期內(nèi)應當按照標準工資發(fā)放。
-
工傷期間工資發(fā)放標準工傷期間，員工依法享有國家工傷醫(yī)療待遇。具體發(fā)放標準如下：1、員工原薪資不變、工資福利待遇不變，薪資由所在單位按規(guī)定期發(fā)放。2、一次性傷殘補助金發(fā)放標準為：一級傷殘則應支付本人24個月工資；二級傷殘支付本人22個月工資；三級傷殘支付本人20
2021.05.07 4,278 -
工傷認定期間如何發(fā)放工資工傷認定期間工資待遇如下： 1、職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資不變，由所在單位按月支付。一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊的，經(jīng)設區(qū)市級確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月； 2、工傷職工評定后，
2022.04.08 442 -
工傷認定期間工資如何發(fā)放工傷認定期間工資發(fā)放的方法： 1、因工傷不能上班，在停工留薪期間，用人單位應支付工資待遇的，其停工留薪期間的工資，不滿12個月的，按照實際工作期間的平均工資計算發(fā)放； 2、如果用人單位拒絕支付停工留薪期工資待遇，勞動者可以在勞動能力鑒定后，
2022.07.12 667
-
工傷期間，工資發(fā)放的標準和如何按規(guī)定發(fā)放的
工傷保險條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設
2022-04-07 15,340 -
工傷治療養(yǎng)傷期間，按醫(yī)生的工資標準發(fā)放嗎，工傷期間工資如何發(fā)放
工傷治療養(yǎng)傷期間（以醫(yī)生的病假條為準），享受停工留薪待遇，原工資待遇不變，公司按月發(fā)放。一般按照受傷前12個月的實際工資收入的平均數(shù)計算。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)
2022-02-25 15,340 -
工傷期間工資發(fā)放標準如何規(guī)定
根據(jù)廣東省工傷保險條例第二十三條規(guī)定：職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫(yī)療終結(jié)期規(guī)定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過二
2022-05-07 15,340 -
工傷期間工資如何發(fā)放工傷期間工資標準
相關(guān)法律:《工傷保險條例》 1第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)
2022-04-16 15,340
-
00:52
員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會讓勞動者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導致的停工留薪待遇期間，一般不超過12個月。即使有特殊情況允許延長，最多也只能再延長12個月。
3,472 2022.04.17 -
01:29
工傷員工工資發(fā)放標準工傷，指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動中因工負傷。 根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病，需停工接受治療的，在其停工期間，用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇，原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留
4,440 2021.04.25 -
00:56
工傷工資發(fā)放標準是怎樣發(fā)生工傷事故要領取一次性傷殘補助金，就會涉及到工資發(fā)放標準。按照工傷傷殘等級劃分，一次性傷殘補助金及每個月領取的傷殘津貼，會隨著工傷等級不同，從一級傷殘至十級傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補助金分別是27個月、25個月、23個月、21
4,202 2022.04.17
