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工傷去醫(yī)院開什么證明

2022-05-23 11:20

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發(fā)生工傷,建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí),再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的,賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動(dòng)局提出申請(qǐng)的,申請(qǐng)時(shí)需帶好證明勞動(dòng)關(guān)系的證明,比如廠牌,工資條,銀行的工資發(fā)放記錄等,還需帶好本人的身份證,用人單位的工商登記資料(需去工商局或行政服務(wù)中心打?。?、住院時(shí)的住院記錄及出院小結(jié)等(用人單位如果拿著,本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的)。

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工傷期間單位應(yīng)給于員工停工留薪,無需提供病假證明。工傷得到認(rèn)定后,停工留薪期就結(jié)束了,不再享受工傷醫(yī)療和療養(yǎng)期間的工資和福利待遇了。此后,要需要繼續(xù)休息,則應(yīng)當(dāng)由醫(yī)院開具診斷證明書。并且,此后只能是適用病休待遇,而不是停工留薪的待遇了,即工資是根據(jù)工齡的百分比支付了。

張麗麗律師

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