懷孕女職工如何申請辭職
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通過詳細(xì)閱讀你的材料，給你一下答復(fù)：第一，醫(yī)院的基本人事調(diào)動時沒有問題。第二，你如果要求辭職，你就無法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。懷孕期間的基本工資。這是有法律規(guī)定的。司法建議：你不要辭職，你就要求休產(chǎn)假就可以。在這期間，你可以獲得基本養(yǎng)老保險。住房公積金。還有基本工資。等你產(chǎn)假期到了之后，再辭職也不晚。你如果還有什么問題，可以繼續(xù)追問。如果沒有，可以在下面對話空中點(diǎn)好評。！
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用人單位在不違反法律法規(guī)對女職工的特殊保護(hù)的前提下，如該員工所處工作崗位確實(shí)不允許其隨意停止工作，用人單位完全可以拒絕其請假請求。如其執(zhí)意堅持要請或者擅自曠工不來上班，一旦符合嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的情形。
女職工懷孕被辭退的維權(quán)是，女職工可以向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解仲裁； 也可以通過法律途徑要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同，或者要求用人單位支付違法解除勞動合同的賠償金。
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女職工懷孕被辭退如何維權(quán)女職工可以向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解仲裁;也可以通過法律途徑要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同，或者要求用人單位支付違法解除勞動合同的賠償金。
2020.02.11 179 -
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2020.09.16 202
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2022-04-22 15,340 -
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2022-03-29 15,340
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1,345 2022.04.17 -
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