在工地干活沒簽合同老板拖欠工資怎么辦
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用人單位拖欠工資的，1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。 5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
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勞動者在工地工作，用工單位不支付工資的，勞動者可以向先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的可以向人力資源社會保障行政部門舉報，或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付每月二倍的工資，老板拖欠工資的可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報；向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；通過訴訟途徑解決，等判決生效后，可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。
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沒簽合同老板拖欠工資怎么辦對于老板拖欠工資且沒簽合同的情形，其勞動者是可以先向勞動仲裁部門申請勞動仲裁的，或者是向人民法院提起民事訴訟。但是對于沒簽勞動合同的情形，是可以要求老板支付賠償金或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，其具體補(bǔ)償金額請以實際補(bǔ)償為準(zhǔn)。
2020.07.18 238 -
老板拖欠工資沒簽合同怎么辦1、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?2、勞動者可以向勞動行政部門投訴； 3、勞動者可以與老板進(jìn)行協(xié)商； 4、勞動者可以用其它方式證明勞動關(guān)系的存在，從而申請勞動仲裁。
2020.10.25 308 -
在工地干活沒簽合同老板不給錢怎么辦有以下幾個解決方案： 1、協(xié)商解決。施工單位與發(fā)包人就工程款的支付進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致以后可以解決拖欠工程款的糾紛。但是在現(xiàn)實生活中，一般協(xié)商都是比較困難的，因為如果發(fā)包人會按照合同約定來支付工程款的話，也不會等到協(xié)商解決。 2、訴訟。訴訟是
2020.03.21 218
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在工地干活，老板拖欠工資，怎么辦？
在用人單位拖欠工資的情況下，要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動
2022-04-12 15,340 -
在工地干活老板拖欠工資怎么辦
你可以申請勞動仲裁，要求支付工資。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭
2022-02-21 15,340 -
沒有合同在工地干活老板拖欠工資不發(fā)怎么辦
按照相關(guān)法律規(guī)定，勞動者向用人單位提供正常勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法發(fā)放工資。這種情況單位明顯構(gòu)成拖欠工資。詳細(xì)內(nèi)容下面 您可以選擇用人單位所在地或?qū)嶋H工作地的勞動保障部門投訴或者申請仲裁解決。但是需要
2022-04-23 15,340 -
在工地干活，沒有簽合同，老板欠工資不給怎么辦
按照相關(guān)法律規(guī)定，勞動者向用人單位提供正常勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法發(fā)放工資。這種情況單位明顯構(gòu)成拖欠工資。詳細(xì)內(nèi)容下面 您可以選擇用人單位所在地或?qū)嶋H工作地的勞動保障部門投訴或者申請仲裁解決。但是需要
2022-04-14 15,340
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01:10
干活拖欠工資怎么辦干活拖欠工資，可以通過以下方式來維護(hù)自身的合法權(quán)益： 1、投訴舉報：勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報。勞動保障保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督，檢查，責(zé)令用人單位支付拖欠的工資； 2、到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，由仲
802 2022.05.18 -
00:47
老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資，并且沒有簽合同的，可以去勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。勞動者應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁委員會提交申請書，并且提供相應(yīng)的證據(jù)，未簽訂勞動合同的，勞動者在提供證據(jù)時，可以通過打卡表或者其他文件進(jìn)行證明，仲裁委員會受理申請后，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對勞動糾
4,622 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17
