高管在簽訂勞動合同時注意什么
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那么公司高管在簽訂勞動合同時要注意什么問題呢？ （1）聘任和解聘的問題 對于高級管理人員的聘任和解聘不同于一般的勞動者，他主要是由《公司法》等法律專門規(guī)定的，如依照公司法規(guī)定未經(jīng)用人單位董事會的決議，用人單位是無權(quán)直接聘任或解聘高級管理人員的。所以在簽訂勞動合同時要規(guī)定明確，以便和普通員工的勞動合同區(qū)別開來。 （2）加班費問題 對于高級管理人員來說，其工作性質(zhì)是與普通勞動者不同的。在實務(wù)中，經(jīng)常會有公司的高級管理人員離職以后，向公司要求給付加班費的問題，但在司法實務(wù)中，高級管理人員有加班費一般得不到支持。 （3）保密條款 由于高級管理人員會接觸到用人單位的商業(yè)秘密，所以為了防止高級管理人員將商業(yè)秘密泄露給他人損害用人單位的利益，就需要在勞動合同中增加保密條款，勞動合同中的保密條款一般是進行原則性規(guī)定，最好能單獨簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議。并且對違反保密條款時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任做好約定。 （4）競業(yè)限制條款 競業(yè)限制是用人單位對勞動者在用工時或終止、解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或在與本單位有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。
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簽訂勞動合同時一定要看清楚勞動合同里的各項條款，里面的各項約定是不是跟 offer里承諾的一致，包括薪資、福利、簽約單位等等，如果不一致，一定要先問清楚再簽。勞動合同的效力要高于 offer，如果不一致，以勞動合同中的約定為準。
簽訂單位提供勞動合同時應(yīng)注意： 1、勞動者是否還存在法律關(guān)系； 2、符合法律、法規(guī)的規(guī)定； 3、合同內(nèi)容要盡量全面； 4、勞動者身體健康狀況； 5、勞動者或者用人單位的違約責(zé)任。
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在簽訂勞動合同時要注意什么？簽訂勞動合同需要注意的有： 1、簽訂合同時，勞動者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。 5、勞動報酬
2020.11.30 168 -
勞動者在簽訂勞動合同時應(yīng)注意什么勞動者在簽訂勞動合同時需要注意： 1、一定要與用人單位簽訂書面正式文本，不要口頭表示； 2、合同中不要只約定應(yīng)聘方有哪些義務(wù)，而關(guān)于應(yīng)聘者的權(quán)利幾乎一字不提； 3、勞動合同中一定要寫明真實的工作報酬和工作內(nèi)容。
2020.07.11 149 -
勞動者在簽訂勞動合同時要注意什么？勞動者簽訂勞動合同時要注意以下幾個問題： （1）簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)。 （2）弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。 （3）勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有
2020.04.20 155
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在簽訂勞動合同時，應(yīng)該注意什么，簽訂勞動合同時要注意什么
勞動者在簽訂勞動合同時，要注意： 1、一定要看清合同書的內(nèi)容，確認沒有問題才簽字，覺得有問題的地方可以和公司協(xié)商，要求更正后再簽； 2、不簽空白的勞動合同，若果簽了，公司可能在空白處補充不清楚的內(nèi)容，
2022-04-14 15,340 -
勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)該注意什么，簽訂勞動合同時要注意什么
勞動者在簽訂勞動合同時，要注意： 1、一定要看清合同書的內(nèi)容，確認沒有問題才簽字，覺得有問題的地方可以和公司協(xié)商，要求更正后再簽； 2、不簽空白的勞動合同，若果簽了，公司可能在空白處補充不清楚的內(nèi)容，
2022-04-08 15,340 -
在簽訂勞動合同時要注意什么
簽訂勞動合同時，除非全日制雇傭，否則簽訂勞動合同書面形式的雇傭日起建立勞動關(guān)系時簽訂，一個月以上后雇傭者必須支付雙倍的工資的合同中，必須明確工作內(nèi)容、條件、場所、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等。
2021-10-11 15,340 -
在簽訂勞動合同時要注意什么？
一、勞動合同制度的注意事項——勞動合同制度的形式必須以書面形式建立，不能口頭約定。依照《勞動合同法》第十條的規(guī)定：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當簽訂書面勞動合同。已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自
2021-11-12 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,991 2022.05.11 -
00:48
簽合同時應(yīng)注意什么簽訂規(guī)范完善的合同有利于保障合同雙方的權(quán)益，也有利于避免之后產(chǎn)生糾紛和爭議。在簽訂合同的時候要注意以下三個方面。第一是合同之中一定要明確合同的標的物。包括了標的物的名稱，標的物的質(zhì)量，標的物的包裝，標的物的成分等基本信息。第二是明確合同的價
2,127 2022.04.15 -
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訂立無償保管合同要注意什么在訂立無償保管合的時候，需要注意：在保管的這段時間內(nèi)，因為保管人保管不善的原因，導(dǎo)致保管物損壞、滅失的，保管人要承擔(dān)損害賠償?shù)呢?zé)任，但因為是免費保管的，只要保管人能夠證明自己沒有嚴重過失的，就可以不承擔(dān)損害賠償?shù)呢?zé)任。 所以，要不要承擔(dān)責(zé)任
551 2022.04.17
