公司不交社保，勞動仲裁委員會會否受理？
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勞動爭議仲裁委員會裁定不予受理，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)分別情況予以處理： （一）屬于勞動爭議案件的，應(yīng)當(dāng)受理； （二）雖不屬于勞動爭議案件，但屬于人民法院主管的其他案件，應(yīng)當(dāng)依法受理
勞動爭議仲裁委員會以當(dāng)事人申請仲裁的事項不屬于勞動爭議為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當(dāng)事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)分別情況予以處理：一是有關(guān)勞動爭議案件的，應(yīng)當(dāng)受理；二是屬于屬于人民法院主管的其他案件，應(yīng)當(dāng)依法受理。
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勞動爭議仲裁委員會裁定不予受理，法院是否受理勞動爭議仲裁委員會裁定不予受理，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)分別情況予以處理： (一)屬于勞動爭議案件的，應(yīng)當(dāng)受理; (二)雖不屬于勞動爭議案件，但屬于人民法院主管的其他案件，應(yīng)當(dāng)依法受理。
2020.09.25 270 -
勞動合同無鑒證仲裁委員會是否會受理受理。如果用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，不論是否簽訂勞動合同，只要存在事實勞動關(guān)系，并在受理范圍之內(nèi)的，勞動仲裁委員會均應(yīng)受理。因此，即使勞動合同無鑒證也應(yīng)受理。
2020.09.03 159 -
勞動爭議仲裁委員會裁定不予受理嗎？勞動爭議仲裁委員會裁定不予受理法院受理的情況如下： （一）屬于勞動爭議案件的，應(yīng)當(dāng)受理； （二）雖不屬于勞動爭議案件，但屬于人民法院主管的其他案件，應(yīng)當(dāng)依法受理。
2020.10.24 197
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勞動仲裁申請勞動仲裁公司不予繳納社保, 勞動仲裁委員會是否會受理
是的，應(yīng)當(dāng)繳納。 保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開始為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)
2022-01-20 15,340 -
勞動仲裁委員會受理
勞動仲裁委員會受理事項： (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、
2022-04-19 15,340 -
社會保險爭議仲裁委員會受理嗎
仲裁部門受理，法院也受理。社保爭議的司法救濟途徑全國差異性如此之大，有三種途徑救濟，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理?！钡驗橛萌藛挝慌c勞動者社會保險的爭議種類較多，且牽涉
2022-03-14 15,340 -
社保仲裁委員會受理的有嗎
仲裁部門受理，法院也受理。社保爭議的司法救濟途徑全國差異性如此之大，有三種途徑救濟，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理?！钡驗橛萌藛挝慌c勞動者社會保險的爭議種類較多，且牽涉
2022-03-25 15,340
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01:17
勞動仲裁不予受理的六個條件勞動仲裁不予受理的六個條件如下： 1、申請人不具有主體資格。申請人在被勞動爭議仲裁委以申請仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回
36,948 2022.04.15 -
00:49
勞動仲裁會對個人有影響嗎沒有影響。 勞動仲裁對勞動者個人并不會產(chǎn)生不利影響。 勞動者申請勞動仲裁屬于正常維權(quán)，只要申請勞動仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會產(chǎn)生不利影響和后果。 即使最終仲裁請求未得到支持，也不會對勞動者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,484 2022.04.17 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,072 2022.04.17
