遞交了辭職信就可以立即離職嗎？
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1、遞交辭職信后立即離職是違法的?！秳趧?dòng)法》第31條《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定了勞動(dòng)者可以提前30天通知用人單位解除勞動(dòng)合同。遞交辭職信后立即離職違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。 2、不管辭職不辭職，離職不離職，工作期間的工資，職工依法可以拿到，勞動(dòng)者勞動(dòng)獲得報(bào)酬，是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，誰(shuí)也無(wú)權(quán)剝奪，誰(shuí)也無(wú)權(quán)扣扣。 3、遞交辭職信后立即離職是違法行為，違法行為給單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償，未領(lǐng)取的工資交付賠償后剩余的應(yīng)當(dāng)發(fā)放給勞動(dòng)者，未領(lǐng)取的工資不足以賠償?shù)?，勞?dòng)者應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足賠償款。 4、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法辭職離職，以免給自己和單位造成損失。 5、勞動(dòng)者辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理好各項(xiàng)辭職手續(xù)，比如：交還公物、交接工作、結(jié)算有關(guān)賬目和工資。特別是離職證明，有利于今后找工作，有些單位招聘要看工作經(jīng)歷離職證明的。
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一般提交辭職報(bào)告要等30天，辦好離職手續(xù)才可以離開(kāi)單位?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提交了書(shū)面辭職報(bào)告，30天時(shí)間一到，即使單位不同意離職，勞動(dòng)者也可以依法離職，單位需配合勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)。
正式員工遞交辭職信30日可以離職，試用期內(nèi)的員工遞交辭職信后三天內(nèi)可以離職。員工離職分為兩種：?jiǎn)T工主動(dòng)離職，即員工單方面向企業(yè)提出離職申請(qǐng)。企業(yè)因?yàn)閱T工不勝任崗位、試用不合格或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，由企業(yè)方提出終止雙方勞動(dòng)關(guān)系。
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辭職信交了多久可以離職一般勞動(dòng)者交了辭職報(bào)告以后，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月之后，辭職到期以后，就可以走人，要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)。
2020.08.14 356 -
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寫(xiě)封辭職信就可以馬上離職嗎勞動(dòng)者在寫(xiě)完辭職信后一般不可以馬上辭職，30日后才可正式離職（試用期內(nèi)3日后即可正式離職），否則視為擅自離職。但如果用人單位存在損害勞動(dòng)者合法利益的行為，勞動(dòng)者是可以馬上辭職的。
2020.09.17 234
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遞交辭職信可以立即離職嗎
1、遞交辭職信后立即離職是違法的?！秳趧?dòng)法》第31條《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定了勞動(dòng)者可以提前30天通知用人單位解除勞動(dòng)合同。遞交辭職信后立即離職違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。 2、不管辭職不辭職
2022-04-18 15,340 -
遞交辭職信后可以立即走嗎
1、遞交辭職信后，不得立即走，必須按照法律的規(guī)定進(jìn)行辭職。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位
2022-10-11 15,340 -
遞交辭職信后就立即離職是否違法
1、遞交辭職信后立即離職是違法的?！秳趧?dòng)法》第31條《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定了勞動(dòng)者可以提前30天通知用人單位解除勞動(dòng)合同。遞交辭職信后立即離職違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。 2、不管辭職不辭職
2022-04-21 15,340 -
遞交辭職信后立即離職違法嗎
1、遞交辭職信后立即離職是違法的?！秳趧?dòng)法》第31條《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定了勞動(dòng)者可以提前30天通知用人單位解除勞動(dòng)合同。遞交辭職信后立即離職違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。 2、不管辭職不辭職
2022-04-22 15,340
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單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但是，個(gè)人只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)
14,010 2022.05.11 -
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單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了不可以退?？梢园佯B(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶(hù)，轉(zhuǎn)移到自己的賬戶(hù)上，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者
6,173 2022.05.11
