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工傷鑒定如何進行

2022-03-12 18:43

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2022-03-12回復

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。申請勞動能力鑒定應當提交以下材料:(一)勞動能力鑒定申請;(二)《工傷認定決定書》原件和復印件;(三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件,完整有效的病歷;(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件;(五)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。法律依據(jù):《勞動能力鑒定管理辦法》第八條、第九條

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安徽金亞太律師事務所

工傷鑒定之前要先進行工傷認定,只有認定為工傷的才需要進行傷殘等級鑒定。首先要向勞動能力鑒定委員會提起勞動能力鑒定的申請。申請必需的資料包括工傷職工身份證、社??āⅰ豆J定決定書》原件、醫(yī)院開具的診斷證明和相關后續(xù)的檢驗報告等。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

工傷鑒定是在工傷認定之后的程序,工傷認定決定作出后,工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿,含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限,工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。在申請工傷鑒定的時候需要準備《工傷認定決定書》原件和復印件有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料以及身份證或者社會保障卡等資料,勞動能力鑒定委員會審查資料后會根據(jù)工傷職工的傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取專家組成專家組進行鑒定,然后做出勞動能力鑒定結(jié)論。如果工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

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