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勞動(dòng)者工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

2022-03-26 15:16

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工傷保險(xiǎn)條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

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北京市京師律師事務(wù)所

工傷理賠標(biāo)準(zhǔn):按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi);喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;其他。

孟金龍律師

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勞動(dòng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘的不同等級享有不同的待遇,主要有一次性傷殘補(bǔ)助金,傷殘津貼等。一級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為二十七個(gè)月的本人工資,傷殘津貼為本人工資的百分之九十;二級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為二十五個(gè)月的本人工資,傷殘津貼為本人工資的百分之八十五;三級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為二十三個(gè)月的本人工資,傷殘津貼為本人工資的百分之八十;四級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為二十一個(gè)月的本人工資,傷殘津貼為本人工資的百分之七十五;五級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為十八個(gè)月的本人工資,傷殘津貼為本人工資的百分之七十;六級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為十六個(gè)月的本人工資,傷殘津貼為本人工資的百分之六十;七級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為本人十三個(gè)月的本人工資;八級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為十一個(gè)月的本人工資;九級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為九個(gè)月的本人工資;十級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為七個(gè)月的本人工資,七到十級傷殘職工的勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或職工本人提出解除合同,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工因工死亡,其近親屬可以領(lǐng)取:六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月百分之四十本人工資、其他親屬每人每月百分之三十本人工資、孤寡老人或孤兒每人每月百分之四十本人工資;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。

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