勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基-金支付一次性工傷醫(yī)-療補助金，由用人單位支付一次性傷-殘就業(yè)補助金。江蘇省實施《工傷保險條例》辦法第二十七條職工因工致-殘被鑒定為五至十級傷-殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，由工傷保險基-金支付一次性工傷醫(yī)-療補助金，由用人單位支付一次性傷-殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)-療補助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級20萬元，六-級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷-殘就業(yè)補助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級9.5萬元，六-級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。設(shè)區(qū)的市人-民政-府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫(yī)-療補助金和一次性傷-殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)，并報省社-會保險行政部門備案?；?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/15917769460308752933.html">職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)-療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。一次性工傷醫(yī)-療補助金和一次性傷-殘就業(yè)補助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由省社-會保險行政部門會同省財政部門報省人-民政-府批準(zhǔn)確定。第二十八條工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)-療補助金和一次性傷-殘就業(yè)補助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：不足5年的，按照全額的80%支付;不足4年的，按照全額的60%支付;不足3年的，按照全額的40%支付;不足2年的，按照全額的20%支付;不足1年的，按照全額的10%支付，但屬于《中-華人-民共-和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。達(dá)到法定退休年齡或者按照規(guī)定辦-理退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)-療補助金和一次性傷-殘就業(yè)補助金。五至十級工傷職工領(lǐng)-取一次性工傷醫(yī)-療補助金的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機-構(gòu)制定。