企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi),如何補(bǔ)繳,企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理?xiàng)l件
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社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。 正常情況下,一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長時(shí)間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。 以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。 繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳: 1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊; 2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請表》; 3、勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等; 4、其他相關(guān)材料。 社保補(bǔ)繳時(shí)效: 根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。 第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 一般情況下,補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和勞動者共同繳納,一般繳納比例為個(gè)人承擔(dān)百分之八,用人單位承擔(dān)百分之二十;勞動者未到用人單位就業(yè)的,可以直接以靈活就業(yè)人員身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)百分之八,用人單位承擔(dān)百分之二十。
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策
定額調(diào)整:退休人員每人每月增加42元。掛鉤調(diào)整:企業(yè)退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,按本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.3%的基礎(chǔ)上,再與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整,15年及以下的繳費(fèi)年限每滿1年增加0.7元,繳費(fèi)年限超過15年的部分每滿
2020.01.11 275 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分:單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。
2020.10.20 521 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%。職工所在企業(yè)繳納20%,職工個(gè)人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是,單位那20%里面的一部分,和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶,現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入,僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)
2022.04.16 3,429
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi),如何補(bǔ)繳,企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理?xiàng)l件
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下,一般單位只能
2022-02-08 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi),如何補(bǔ)繳,企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。 正常情況下,一般單位只
2022-04-23 15,340 -
企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷,如何補(bǔ)繳,補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。 正常情況下,一般單位只
2022-04-16 15,340 -
企業(yè)職工如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)?
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。 正常情況下,一般單位只
2022-04-16 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費(fèi)
13,679 2022.05.11 -
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職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下:職工個(gè)人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,754 2022.04.25 -
01:03
蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:2021年7月,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限,暫按20586元執(zhí)行,繳費(fèi)基數(shù)下限暫按3800元執(zhí)行。醫(yī)療保險(xiǎn)含生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)參照執(zhí)行。2021年7月,靈活就業(yè)參保人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保
3,092 2022.05.11