沒有工傷保險(xiǎn)怎么申報(bào)工傷待遇
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申報(bào)工傷認(rèn)定，是否辦理了工傷保險(xiǎn)并不影響工傷的認(rèn)定，只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定的法定條件即可申報(bào)；沒有辦理工傷保險(xiǎn)只是不能向社會(huì)保險(xiǎn)部門工傷保險(xiǎn)基金申報(bào)理賠治療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇，由用人單位全部自行承擔(dān)。工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納，職工個(gè)人是不繳費(fèi)的，根據(jù)規(guī)定，按照職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，由于各個(gè)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不一樣，繳費(fèi)費(fèi)率也不相同，一般是0.5%到2.0%之間，并且根據(jù)單位工傷頻率和支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)用多少，實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，因此，不能確定每個(gè)單位的繳費(fèi)是多少。
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申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇的流程如下： 1、工傷登記； 2、審核； 3、工傷費(fèi)用支付。
工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)時(shí)間是：工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)時(shí)限是1年。用人單位未按規(guī)定期限(自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)流程申報(bào)流程是： 第一步、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第二步、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 第三步、申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
2020.07.11 262 -
職工工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表怎么填職工工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表應(yīng)當(dāng)填好職工的姓名、性別、年齡、住所、聯(lián)系方式等基本信息；職工發(fā)生工傷的原因、經(jīng)過；申請(qǐng)賠償?shù)捻?xiàng)目和賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、數(shù)額；以及申請(qǐng)期限等內(nèi)容。
2020.08.28 261 -
工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇包括工傷醫(yī)療待遇工傷保險(xiǎn)待遇包括：1.工傷醫(yī)療待遇：一是治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療康復(fù)費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用。二是住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。2.停工留薪待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪
2020.10.01 854
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申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇怎么算的
1、工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)主體為用人單位或者勞動(dòng)者。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位逾期未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之
2023-03-12 15,340 -
有工傷保險(xiǎn)待遇怎么申報(bào)
一、受傷之后，應(yīng)當(dāng)立即申請(qǐng)工傷認(rèn)定；即使用人單位不主動(dòng)申請(qǐng)，受傷的員工也應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)。 二、有了工傷認(rèn)定的結(jié)論，員工可以依法要求享受工傷保險(xiǎn)待遇。 三、用人單位未對(duì)員工進(jìn)行賠償違反《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)
2022-05-07 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)
1申報(bào)工傷應(yīng)該在發(fā)生事故之日起最遲不超過一年的時(shí)間內(nèi)。 2勞動(dòng)合同到期單位可以不再與職工續(xù)訂。 3提前解除勞動(dòng)合同應(yīng)該有法律規(guī)定的情形。 4即使認(rèn)定工傷，評(píng)定傷殘等級(jí)，7—10級(jí)傷殘的勞動(dòng)者合同到期后
2022-03-21 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇怎么申報(bào)
一、受傷之后，應(yīng)當(dāng)立即申請(qǐng)工傷認(rèn)定；即使用人單位不主動(dòng)申請(qǐng)，受傷的員工也應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)。 二、有了工傷認(rèn)定的結(jié)論，員工可以依法要求享受工傷保險(xiǎn)待遇。 三、用人單位未對(duì)員工進(jìn)行賠償違反《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)
2022-05-08 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,349 2022.05.11 -
01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,198 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,825 2022.05.11
