用人單位安排勞動者休假規(guī)定
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節(jié)日休息是指由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀念、慶?;顒拥男菹r間。它也是勞動者休息時間的一種。根據(jù)《勞動法》第40條的規(guī)定,每逢元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)和法律、法規(guī)規(guī)定的其他法定休假節(jié)日,用人單位應當依法安排勞動者休假。國務(wù)院修訂發(fā)布了《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》,辦法中規(guī)定了全體公民放假的節(jié)日是: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二); (三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當日); (四)勞動節(jié),放假1天(5月1日); (五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當日); (六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當日); (七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。部分公民放假的節(jié)日及紀念日: (一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天; (二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天; (三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天; (四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。少數(shù)民族習慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習慣,規(guī)定放假日期。二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日,均不放假。全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。
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這需要分情況而定:用人單位安排勞動者休年假,但是勞動者因本人原因且書面提出不休年假的,用人單位可只支付正常出勤期間的工資,而無需另外支付未休年假的補償。
用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假: (一)元旦; (二)春節(jié); (三)國際勞動節(jié); (四)國慶節(jié); (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
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