公司不繳納社保應(yīng)該怎么處理
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具體賠償?shù)臉藴适牵?一、以單位違法不交社保為由,解除勞動合同,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
公司未按實際工資繳納社,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報,用人單位會被行政部門責令改正。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,為勞動者繳納社會保險是用人單位的義務(wù)。
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公司未按實際工資繳納社保應(yīng)該怎么處理
公司未按實際工資繳納社保的,勞動者可以到勞動保障行政部門投訴或者到勞動監(jiān)察部門舉報。 舉報或者投訴后,勞動保障行政部門會責令單位改正,并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
2020.04.20 186 -
公司不繳納社保怎么處罰
用人單位不為勞動者繳納社會保險的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金,仍不繳納的處罰款。
2020.03.10 165
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公司不繳納社保應(yīng)該怎么辦
一、根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同,未參加養(yǎng)老保險的,違反了勞動
2022-04-20 15,340 -
公司不繳納社保應(yīng)該要怎么賠償
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》38條、下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同3)、未依法為勞動者繳納社會保險的46條、下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償1)、按照本法38條解除勞動合同
2022-04-22 15,340 -
公司不繳納社保該怎么辦?
1.企業(yè)不給員工繳納,社保員工有三種解決方法: 辦法一:直接向勞動監(jiān)察部門或社保機構(gòu)舉報。 辦法二:辭職后再仲裁,要求單位進行經(jīng)濟補償。 2.這個方法可以獲益補償,也就是22個月的工資,同時還可以要求
2022-05-23 15,340 -
公司不給員工繳納社保,應(yīng)該怎么辦
一、根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同,未參加養(yǎng)老保險的,違反了勞動
2022-05-03 15,340
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公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用,如社保里的生育保險使用如下: 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術(shù)之前,需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的工作人員,攜帶好生育險申報材料,到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報; 2、工作人員在受理且核準之后,
8,524 2022.04.17 -
00:47
社保怎么查詢公司繳納部分可以按照以下方法,查詢社會保險公司繳納的部分: 1、直接去當?shù)氐纳鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)進行查詢,直接向工作人員提供本人的身份證,工作人員確認之后,會將社會保險信息打印出來,然后拿給當事人,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)有自助服務(wù)的,當事人可以根據(jù)指定的程序在自
11,018 2022.04.12 -
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社保公積金怎么繳納繳納社保公積金,一般有以下的六個步驟,具體如下:1、打開支付寶,點擊首頁的市民中心;2、進入后找到右側(cè)的社保;3、然后在第三方服務(wù)里點擊社保公積金服務(wù);4、進入后點擊社保公積金代辦;5、選擇公積金代辦,點擊進入;6、點擊我要辦理,進入繳費即
6,209 2022.05.11