實習期間發(fā)生意外傷害屬工傷嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
學生在實習期間受傷應(yīng)屬于工傷。理由是：《工傷保險條例》雖未明確規(guī)定實習生為“工傷賠償主體”，但該條例中有關(guān)解釋性條款已將這種主體包含在內(nèi)。修改前的《工傷保險條例》第六十一條規(guī)定：“本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。”實習生自然包括在內(nèi)，這符合《工傷保險條例》對于工傷主體寬泛化的規(guī)定，也符合建立健全工傷保險保障機制的要求。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
大學生在實習期間發(fā)生意外不屬于工傷，申請工傷認定的其他是用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系，實習期間大學生育勞動者不存在勞動關(guān)系。學生參加跟崗實習、頂崗實習前，職業(yè)學校、實習單位、學生三方應(yīng)簽訂實習協(xié)議。協(xié)議文本由當事方各執(zhí)一份。
在校學生在實習期間，不屬于實習單位的職工或雇工，與實習單位并未簽訂勞動合同，雙方?jīng)]有構(gòu)成勞動關(guān)系，因此，學生在實習期間發(fā)生的意外傷害事故，不能認定為工傷，也不能按工傷保險制度的規(guī)定處理而是應(yīng)當依據(jù)民事傷害賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)去處理。
-
試工期間發(fā)生意外傷害算是工傷嗎？試工期間，勞動者企業(yè)尚未建立勞動關(guān)系，不應(yīng)該認定未工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2020.05.22 165 -
實習期間受傷屬于工傷嗎？大學生實習期間工地上受傷，因?qū)W生實習不屬于勞動關(guān)系，無法按工傷處理的，但是可以按《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》要求雇主承擔賠償?shù)摹?/p>
2020.02.03 141 -
-
實習期間發(fā)生意外傷害屬工傷嗎
學生在實習期間受傷應(yīng)屬于工傷。理由是：《工傷保險條例》雖未明確規(guī)定實習生為“工傷賠償主體”，但該條例中有關(guān)解釋性條款已將這種主體包含在內(nèi)。修改前的《工傷保險條例》第六十一條規(guī)定：“本條例所稱職工，是指
2022-03-21 15,340 -
學生實習期間發(fā)生意外傷害能否認定工傷
楊某此次的人身傷害不能認定為工傷，但可以依人身損害賠償向?qū)嵙晢挝缓蛯W校要求賠償。《勞動法》和《工傷保險條例》調(diào)整的對象是用人單位與其有勞動關(guān)系的職工。職工是指與用人單位存在勞動關(guān)系，能夠依法享有勞動權(quán)
2022-03-14 15,340 -
實習期間發(fā)生意外事故算工傷嗎?
學生在實習期間受傷不應(yīng)按工傷處理。我國法律并未明確將實習生規(guī)定為“工傷賠償主體”，且在校生與實習單位之間并未建立實質(zhì)意義上的勞動者與用人單位之間的身份隸屬關(guān)系，雙方之間不存在法律上和事實上的勞動關(guān)系，
2022-04-23 15,340 -
實習期間發(fā)生意外事故算工傷嗎
學生在實習期間受傷不應(yīng)按工傷處理。我國法律并未明確將實習生規(guī)定為“工傷賠償主體”，且在校生與實習單位之間并未建立實質(zhì)意義上的勞動者與用人單位之間的身份隸屬關(guān)系，雙方之間不存在法律上和事實上的勞動關(guān)系，
2022-04-15 15,340
-
00:52
員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會讓勞動者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導致的停工留薪待遇期間，一般不超過12個月。即使有特殊情況允許延長，最多也只能再延長12個月。
3,476 2022.04.17 -
01:12
工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,478 2022.06.15 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,554 2022.06.06
