工傷保險(xiǎn)理賠流程工傷保險(xiǎn)的理賠流程
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工傷保險(xiǎn)的理賠流程一般如下： 1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定（骨折的話最低也是10級(jí)傷殘） 4、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位（最好自己復(fù)印一份保存），勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 5、單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。
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工傷保險(xiǎn)理賠是由單位在事故發(fā)生之后的三十天之內(nèi)，向勞動(dòng)局申報(bào)工傷認(rèn)定，有了工傷認(rèn)定書之后申請(qǐng)禁止性勞動(dòng)能力的鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行賠償。如果單位在三十天之內(nèi)沒(méi)有申報(bào)，則工傷職工個(gè)人或者其直系親屬應(yīng)該在事故發(fā)生之后的一年以內(nèi)，向所在地的勞動(dòng)局申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。
發(fā)生工傷后的工傷保險(xiǎn)理賠流程： 1、首先由用人單位或者職工本人申請(qǐng)工傷認(rèn)定，取得工傷認(rèn)定書； 2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷待遇，并提交資料； 4、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合條件的申請(qǐng)作出支付工傷待遇的決定。
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工傷保險(xiǎn)理賠的流程1、傷害經(jīng)當(dāng)?shù)厣绫２块T認(rèn)定為工傷以及經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力委員會(huì)出具的鑒定結(jié)論； 2、持工傷證明材料到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇； 3、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)人的申請(qǐng)，在法定的時(shí)間內(nèi)做出是否符合享受工傷保險(xiǎn)待遇的結(jié)論，對(duì)于不符合申請(qǐng)
2020.08.02 219 -
工傷后工傷保險(xiǎn)的理賠流程工傷后工傷保險(xiǎn)的理賠流程： 1、首先由用人單位或者職工本人申請(qǐng)工傷認(rèn)定，取得工傷認(rèn)定書； 2、由用人單位向工傷保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷待遇，并提交資料； 3、工傷保險(xiǎn)行政部門對(duì)符合條件的申請(qǐng)作出支付工傷待遇的決定。
2020.02.17 162 -
辦理工傷保險(xiǎn)理賠流程1、工傷報(bào)告程序。 2、工傷認(rèn)定程序。 3、工傷鑒定程序，工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。4.協(xié)商賠償程序。5.勞動(dòng)仲裁程序。6.法院審理程
2020.08.26 226
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工傷保險(xiǎn)理賠流程
工傷保險(xiǎn)理賠流程： 1、用人單位或者職工首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，取得工傷認(rèn)定書； 用人單位應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷待遇，并提交資料； 3、工傷保險(xiǎn)行政部門對(duì)符合條件的申請(qǐng)作出支付工傷待遇的決定。
2022-01-01 15,340 -
工傷保險(xiǎn)理賠流程
先勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)仲裁，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，提出賠償 工傷索賠依據(jù) 工傷流程圖:工傷——單位30日，個(gè)人1年——申請(qǐng)工傷(工傷申請(qǐng)表+醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明+勞動(dòng)關(guān)系證明）——受理工傷申請(qǐng)(15日內(nèi)，補(bǔ)齊
2022-01-09 15,340 -
工傷保險(xiǎn)理賠流程？
工傷保險(xiǎn)賠償程序如下： 一、 首先應(yīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)
2022-07-15 15,340 -
工傷保險(xiǎn)理賠流程
首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活
2022-01-13 15,340
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二，由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級(jí)
3,734 2022.04.15 -
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13
