企業(yè)職工內(nèi)退合法嗎
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內(nèi)退全稱“內(nèi)部退養(yǎng)”或“內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)”或“離崗?fù)损B(yǎng)”“這嚴(yán)格來說并不是真正的辦理了退休手續(xù)只是在單位內(nèi)部的一種近似退休待遇的辦法辦理內(nèi)退的人員可不在單位工作但每月可從單位領(lǐng)取一定數(shù)額的內(nèi)退費(fèi)不過這些人的社會(huì)保險(xiǎn)并沒有終止而是由單位繼續(xù)在社保中心繳納一直到到達(dá)退休年齡條件后正式辦理退休。因此你公司的做法不合法建議你利用法律維護(hù)自身合法權(quán)益
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如仍屬于國家公務(wù)人員系統(tǒng)的內(nèi)退職工，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，不得從事營利性活動(dòng)。
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企業(yè)破產(chǎn)內(nèi)退職工怎么辦?面臨破產(chǎn)的企業(yè)，必須首先安置好企業(yè)職工。政府鼓勵(lì)破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)，職工失業(yè)期間可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
2020.01.07 250 -
企業(yè)女職工內(nèi)退有什么條件企業(yè)女職工內(nèi)退條件如下： （1）職工距離退休年齡不到五年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以退出工作崗位休養(yǎng)； （2）對(duì)距法定退休年齡不足5年或工齡已滿30年、實(shí)現(xiàn)再就業(yè)有困難的下崗職工，可以實(shí)行企業(yè)內(nèi)退養(yǎng)，由企業(yè)發(fā)給基本生活費(fèi)，并按規(guī)定繼續(xù)
2023.01.03 1,314 -
破產(chǎn)企業(yè)內(nèi)退職工如何安置對(duì)于破產(chǎn)企業(yè)內(nèi)退職工，企業(yè)需要在所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施。對(duì)于破產(chǎn)企業(yè)的員工首先應(yīng)當(dāng)由破產(chǎn)的企業(yè)按照員工在本單位的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付標(biāo)準(zhǔn)為，按照員工在單位工作每滿一年
2020.02.12 143
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企業(yè)能辭退內(nèi)退職工嗎
企業(yè)可以按法定條件辭退內(nèi)退職工。 企業(yè)職工內(nèi)退，雖然不在勞動(dòng)崗位，但是依然可能因?yàn)檫`法違紀(jì)被企業(yè)按《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定辭退；可能企業(yè)遭遇經(jīng)營困難，按《勞動(dòng)合同法》第四十一條、四十二條規(guī)定進(jìn)行經(jīng)
2022-03-28 15,340 -
企業(yè)能接受企業(yè)的職工內(nèi)退嗎
可以辦理，協(xié)商不成，可將事實(shí)經(jīng)過及詳細(xì)法律規(guī)定以書面訴狀的形式確立下來，依照責(zé)任的劃分確立訴訟請(qǐng)求，律師提供訴訟策略及答辯技巧，懇請(qǐng)法院公正處理。
2022-10-24 15,340 -
企業(yè)職工退休后必須退股合法嗎
法律沒規(guī)定，主要看公司章程和入股協(xié)議。
2022-10-27 15,340 -
企業(yè)可以的辭退內(nèi)退職工嗎
企業(yè)可以按法定條件辭退內(nèi)退職工。 企業(yè)職工內(nèi)退，雖然不在勞動(dòng)崗位，但是依然可能因?yàn)檫`法違紀(jì)被企業(yè)按《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定辭退；可能企業(yè)遭遇經(jīng)營困難，按《勞動(dòng)合同法》第四十一條、四十二條規(guī)定進(jìn)行經(jīng)
2022-04-23 15,340
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企業(yè)怎樣合法辭退員工企業(yè)合法辭退員工方法：預(yù)告性辭退，過失性辭退。預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時(shí)，按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。過失性辭退是指企業(yè)在勞動(dòng)者有過錯(cuò)的情況下，無須提前30天通知，而即刻辭退職工的行為。任何解雇
987 2022.05.24 -
01:20
企業(yè)怎么審查合同內(nèi)容是否合法企業(yè)怎么審查合同內(nèi)容是否合法 根據(jù)合同法和民法典的規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的合同無效，也就是說，企業(yè)在簽訂合同時(shí)必須預(yù)先審查合同內(nèi)容的合法性，才能保證合同真實(shí)有效。企業(yè)要審查合同內(nèi)容的合法性，需要注意以下要點(diǎn)：1、首先要審核合同內(nèi)
591 2022.04.17 -
01:12
合伙企業(yè)退伙的條件根據(jù)《合伙企業(yè)法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于合伙協(xié)議中已經(jīng)明確約定合伙期限的，在合伙企業(yè)持續(xù)運(yùn)營期間，出現(xiàn)以下情況之一，合伙人可以進(jìn)行退伙： 1、經(jīng)過全部合伙人一致協(xié)商同意之后，可進(jìn)行退伙； 2、當(dāng)出現(xiàn)合伙協(xié)議中明確約定的退伙事由時(shí)，合伙人可以進(jìn)行退
2,141 2022.04.17
