工傷的一次性醫(yī)療補助金標準是多少?
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工傷不支持對預(yù)期醫(yī)療費用的補償,二次手術(shù)費用應(yīng)當在實際發(fā)生時支付。進行一次性賠償,一次性工傷醫(yī)療補助金是舊傷復(fù)發(fā)的補償,工傷保險關(guān)系終止之后,舊傷復(fù)發(fā)費用自理。 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平等情況,在基準標準基礎(chǔ)上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準,并報省社會保險行政部門備案。 患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金基準標準的調(diào)整,由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民政府批準確定。 第二十九條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金后,工傷保險關(guān)系終止,勞動能力鑒定委員會不再受理其本次傷殘的勞動能力復(fù)查鑒定申請。
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一次性工傷醫(yī)療補助金的標準為:一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此我國對一次性工傷醫(yī)療補助金是沒有一個統(tǒng)一的標準,而是由各省按照當?shù)氐木唧w情況,由人民政府制定的。
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
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工傷一次性醫(yī)療補助金標準
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體賠償標準,一般會讓各省份的人民政府自行規(guī)定。目前我國并沒有明確規(guī)定一次性工傷醫(yī)療補助金的統(tǒng)一賠償標準。通常會讓各省按當?shù)氐木唧w情況,由人民政府制定。所以各省的一次性工傷醫(yī)療補助金賠償標準都不一
2022.04.12 1,221 -
工傷一次性工傷醫(yī)療補助金標準標準
一次性工傷醫(yī)療補助金的標準為:一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此我國對一次性工傷醫(yī)療補助金是沒有一個統(tǒng)一的標準,而是由各省按照當?shù)氐木唧w情況,由人民政府制定的。
2020.03.02 373 -
一次性工傷醫(yī)療補助金標準為
一次性工傷醫(yī)療補助金的標準為:一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此我國對一次性工傷醫(yī)療補助金是沒有一個統(tǒng)一的標準,而是由各省按照當?shù)氐木唧w情況,由人民政府制定的,每個省的一次性工傷醫(yī)療補
2020.10.13 373
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工傷醫(yī)療補助金是多少,一次性工傷醫(yī)療補助金標準
一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同
2022-04-08 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金標準是多少?
《工傷保險條例》 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資
2022-08-17 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金的標準是多少?
領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項: (一)勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系,用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費; (二)勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷; (三)勞動者因工致殘,已由
2022-05-11 15,340 -
工傷一次性工傷醫(yī)療補助金的標準是多少
因工傷事故導(dǎo)致勞動者傷殘后,勞動合同關(guān)系可以依法解除或者終止,考慮到此后的就醫(yī)、就業(yè)及傷殘會對傷殘職工的生產(chǎn)勞動、日常生活造成的影響,一次性工傷醫(yī)療補助金工資標準這些影響又主要是由工傷事故導(dǎo)致的,因而
2022-07-25 15,340
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一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是:1、五級傷殘的,需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;2、六級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;3、七級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;
12,903 2022.04.17 -
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一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的,一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算,一級傷殘的金額是本人27個月工資,二級傷殘的金額是本人25個月工資,三級傷殘的金額是本人23個月工資,四級傷殘的金額是本人21個月工資,五級傷殘的金額是本人18個月工資,六級傷
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工傷補助金賠償標準工傷補助金賠償標準,具體如下: 1、一次性傷殘補助金,賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,以此類推; 2、傷殘津貼; 3
5,788 2022.04.17