五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及賠償金額
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職工因工致殘被鑒定為五級的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為１６個月的本人工資，（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的７０％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果單位不按規(guī)定給予你工傷待遇的，你可申請勞動仲裁。
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工傷五級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資；勞動合同期到來或者勞動者解除相關(guān)的勞動合同的，由工傷保險的基金一次性支付工傷的醫(yī)療補貼，用人單位一次性給予殘疾人的就業(yè)補貼。具體的標(biāo)準(zhǔn)是由當(dāng)?shù)氐氖?、自治區(qū)、直轄市的人民政府來規(guī)定的。具體情況根據(jù)實際的情形進行標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃。
五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十一個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為二十七個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。
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1級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額工傷一級傷殘，員工可享受一次性傷殘補助金為27個月的本人工資，并能按月領(lǐng)取津貼，津貼按照本人工資90%計算，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)。 一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1.一次性傷殘補助金24個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×24個月=6122
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