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員工離職時(shí)未盡償還社保怎么辦

2023-08-03 11:20

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公司拖欠工資可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào),公司未繳納社保,可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T或者勞動(dòng)部門舉報(bào)投訴。 一、對(duì)于公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定被迫辭職,并可以要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 二、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

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員工離職后根據(jù)不同情況個(gè)人社保有三種不同的處理方式,三種情況對(duì)應(yīng)的處理方式如下: 1、離職后選擇靈活就業(yè):如果離職后不打算找新的工作單位,選擇靈活就業(yè)的參保人員,可以到居住地的社保局辦理手續(xù),按靈活就業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)繳納社保費(fèi),但是靈活就業(yè)人員只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。 2、離職后到新的單位工作:如果離職后兩個(gè)月內(nèi)找到新的工作,就要到新公司辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),具體過(guò)程由單位負(fù)責(zé),本人只需提供相關(guān)個(gè)人信息和資料即可,社保辦理好后要補(bǔ)交離職期間的社保費(fèi); 3、離職后在家待業(yè):如果離職后沒有立即找到新工作,可以找一個(gè)社保代理公司代繳社保。

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