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惠州最低工資標準有哪些

2022-06-08 21:20

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2022-06-08回復(fù)

惠州2013最低工資標準惠州市在2013年5月1日起執(zhí)行新的最低工資標準為:月最低工資標準上調(diào)為1130元,小時最低工資標準為11.1元。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式,月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。一般包括獎金和一些補貼。最低工資標準每兩年至少年調(diào)整一次。根據(jù)廣東省政府《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》精神,經(jīng)市政府同意,對我市各縣(區(qū))企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調(diào)整。調(diào)整后,我市企業(yè)職工最低工資標準從目前每月950元上調(diào)為1130元,非全日制職工小時最低工資標準從目前每小時9.3元上調(diào)為11.1元。該最低工資標準將于2013年5月1日起執(zhí)行。

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最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。根據(jù)廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工最低工資標準的通知規(guī)定,2019年惠州最低工資標準為1550元/月。 惠州最低工資標準為第三類標準:1550元/月,非全日制職工小時最低工資標準為15.3元/小時。最低工資標準適用范圍包括各種經(jīng)濟類型的企業(yè)、有雇工的個體工商戶、民辦非企業(yè)單位與勞動者形成勞動關(guān)系的;政府機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與勞動者建立勞動合同關(guān)系的;在試用期、熟練期、見習期內(nèi)的勞動者。用人單位違反最低工資標準規(guī)定的,人力社保部門將責令其限期補發(fā)所欠勞動者工資,并可責令其按所欠工資額度的1至5倍支付勞動者賠償金。

章法律師

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