用人單位負(fù)有依法辦理社會保險登記和按時足額繳納社保費的義務(wù)，違反該法定義務(wù)的，會產(chǎn)生以下后果： 一是根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十四條的規(guī)定，用人單位不辦理社保登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對單位處應(yīng)繳社保費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 二是不按時足額繳納社保費的，要承擔(dān)被加收滯納金、罰款乃至被法院拍賣財產(chǎn)的后果?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十六條規(guī)定：“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！薄渡鐣ｋU費征繳暫行條例》第二十四條規(guī)定，繳費單位遲延繳納社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)按規(guī)定決定加收滯納金，并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五千元以上二萬元以下的罰款。

員工舉報公司不交社保的，公司會面臨相關(guān)的罰款處罰。 公司不繳納社保被舉報的，公司會被社會保險行政部門責(zé)令限期改正，公司不給公司員工繳納社保的屬于違法行為，如果被社會保險行政部門責(zé)令限期改正而逾期不改正的； 對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。