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下班路上發(fā)生交通事故老板怎么賠償?

2022-09-24 06:10

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職工下班途中遭遇交通事故,如果本身負(fù)主要責(zé)任或者全部責(zé)任,用人單位只能享有交通事故賠付(單位不再賠付);如果本身負(fù)同等責(zé)任或者次要責(zé)任乃至不負(fù)責(zé)任,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,在獲得肇事方賠償后,可以再享有工傷保險(xiǎn)賠付,只是其中的醫(yī)療費(fèi)用和停工留薪期待遇不再賠付。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

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上班路上發(fā)生交通事故算工傷,但是同時(shí)要具備以下條件: 1、是在上班的合理時(shí)間、合理路線; 2、必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故; 3、有交警部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書。 上班路上發(fā)生交通事故的賠償為:用人單位有繳納工傷保險(xiǎn):向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇;同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。 用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。 用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇,勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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