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工傷認(rèn)定沒做勞動關(guān)系怎么辦?

2022-05-03 11:49

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如果能確定勞動關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因?yàn)闀r效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

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工傷認(rèn)定需要確定勞動關(guān)系,存在勞動關(guān)系是工傷的前提條件,如果不存在勞動關(guān)系,自然也就不存在工傷,社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,發(fā)現(xiàn)勞動關(guān)系存在爭議且無法確認(rèn)的,應(yīng)告知當(dāng)事人可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

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工傷認(rèn)定不承認(rèn)勞動關(guān)系:如果工傷認(rèn)定老板不承認(rèn)勞動關(guān)系的,可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,確定勞動關(guān)系以后,再申請工傷認(rèn)定。

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