員工下班途中發(fā)生交通事故該誰負責(zé)
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應(yīng)當(dāng)屬于工傷，可以申請工傷認定和等級鑒定，以鑒定結(jié)果為由要求公司承擔(dān)工傷賠償《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（六）在上下班途中，受到人身傷害事故的?！尽吧舷掳嗤局小敝笍木幼〉淖∷焦ぷ鲄^(qū)域之間的必經(jīng)路途，必要時間所發(fā)生的人身傷害事故。對于探親訪友時遇到的人身傷害事故，不能認定為工傷。】受到機動車事故傷害的，還應(yīng)該增加關(guān)于非法駕駛的問題，這種問題一般駕駛二輪摩托車居多，對于非法駕駛（無證駕駛的）的，不能認定為工傷。（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。這是一條法律上的兜底條款規(guī)定，由于工傷事故的復(fù)雜性和不確定性不僅需要專門的法律、行政法規(guī)的規(guī)范性強制性規(guī)定，也需其他法律法規(guī)做出相應(yīng)調(diào)整，對于法律、行政法規(guī)規(guī)定為工傷的其他情形，也應(yīng)當(dāng)納入本條例調(diào)整的工傷范疇中。
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就交通事故本身來說工地沒有責(zé)任,但是如果構(gòu)成工傷的話,工地需要對你進行工傷上的賠償。
算。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。
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職工在上班途中發(fā)生交通事故后應(yīng)該誰來負責(zé)上班途中發(fā)生交通事故,傷者本人承擔(dān)主要責(zé)任的話，按《工傷保險條例》的規(guī)定，不屬于工傷的。 如果是上班過程中，發(fā)生車禍，屬于工傷。
2021.03.16 428 -
員工在上下班途中發(fā)生交通事故員工在上下班途中發(fā)生交通事故，是否構(gòu)成工傷，要看交通事故的責(zé)任比例。 根據(jù)工傷保險條例職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。所以上下班路上發(fā)生交通事故要認定是
2020.02.11 267 -
員工下班途中發(fā)生交通事故死亡可以認定為工傷，用人單位要承擔(dān)一定的責(zé)任，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。但是除用人單位補償外，交通肇事者也要承擔(dān)責(zé)任。
2020.01.22 520
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下班途中發(fā)生交通事故誰負責(zé)
1、最高法院關(guān)于人身損害賠償解釋意見11條規(guī)定，雇員在從事雇用活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、工傷保險條例14條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：【1】?！?】在上下班途中，受
2022-01-27 15,340 -
雇員上下班途中發(fā)生交通事故誰來負責(zé)
您和肇事者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶
2022-05-04 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故，如何處理，誰負責(zé)責(zé)任？
應(yīng)當(dāng)屬于工傷，可以申請工傷認定和等級鑒定，以鑒定結(jié)果為由要求公司承擔(dān)工傷賠償《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（六）在上下班途中，受到人身傷害事故的?！尽吧舷掳嗤局小?/p>
2022-04-19 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故，怎么處理，由誰負責(zé)
應(yīng)當(dāng)屬于工傷，可以申請工傷認定和等級鑒定，以鑒定結(jié)果為由要求公司承擔(dān)工傷賠償《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（六）在上下班途中，受到人身傷害事故的。【“上下班途中”
2022-04-13 15,340
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01:27
教練車發(fā)生交通事故誰負責(zé)教練車發(fā)生交通事故由誰負責(zé)，一般根據(jù)具體情況決定： 1、學(xué)員開教練車出了事故通常由教練員擔(dān)責(zé)，教練員教導(dǎo)學(xué)員練車又屬于職務(wù)行為，依法應(yīng)由駕校承擔(dān)賠償責(zé)任；學(xué)員跟駕校簽訂了相關(guān)合同，就存在合同關(guān)系，駕校有義務(wù)保證學(xué)員的安全； 2、學(xué)員在學(xué)習(xí)駕
2,706 2022.07.02 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
00:58
交替通行事故誰負責(zé)交替通行事故誰負責(zé)，需要根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用，以及過錯的嚴重程度，確定哪一方當(dāng)事人需要承擔(dān)事故的責(zé)任。具體情況如下： 1、由于一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任； 2、由于兩方或兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生
3,178 2022.05.11
