簽了辭退承諾書可以要求賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
如果用人單位與勞動者簽訂的承諾書沒有違反法律法規(guī),并且公司有證據(jù)證明勞動者沒有做到,則用人單位辭退勞動者是合法的,是無需向勞動者支付賠償金的。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責任的。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
可以,根據(jù)相關法律規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應當依照合同支付賠償金。
根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關系的,也就是協(xié)商解除以及法定解除勞動合同,或者勞動者不能勝任工作或公司經(jīng)營困難需要裁員的,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動合同,要按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,即按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的賠償金。
-
被辭退后沒簽合同可以要求賠償嗎
沒簽合同被解雇了按照勞動者在單位的工作年限進行賠償,勞動者在單位工作每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.02.11 177 -
沒簽合同辭退員工,可以要求賠償嗎
根據(jù)相關法律規(guī)定,如果用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年,沒有與勞動者訂立書面勞動合同的,則應當向勞動者每月支付二倍的工資。另外,用人單位與勞動者解除勞動關系的,需要支付經(jīng)濟補償,勞動者工作年限每滿一年,則支付一個月工資的標準。如果工作
2020.06.05 209 -
-
簽下承諾書后被辭退是否有賠償
如果用人單位與勞動者簽訂的承諾書沒有違反法律法規(guī),并且公司有證據(jù)證明勞動者沒有做到,則用人單位辭退勞動者是合法的,是無需向勞動者支付賠償金的。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形
2022-03-21 15,340 -
簽了承諾書以后可以反悔嗎
簽了承諾書一般是不能反悔的,此種情況下,建議協(xié)商解決。經(jīng)過雙方簽字的承諾書,是雙方自由真實的意思表示,具有相應的法律效力。如果一方反悔,另一方可以依據(jù)此書面協(xié)議依法向法院提起訴訟,要求反悔方承擔違約責
2022-05-27 15,340 -
簽了勞動合同,被辭退,可以要求賠償嗎
1、如果單位是違法解除勞動合同,勞動者可以要求支付賠償金; 2、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》的規(guī)定,則不用支付經(jīng)濟補償金或賠償金; 3、如果有關賠償事宜無法與單位達成一致意見,可以在被
2022-04-23 15,340 -
簽了勞動合同被辭退可以要求賠償嗎
1、如果單位是違法解除勞動合同,勞動者可以要求支付賠償金; 2、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》的規(guī)定,則不用支付經(jīng)濟補償金或賠償金; 3、如果有關賠償事宜無法與單位達成一致意見,可以在被
2022-04-25 15,340
-
00:49
簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退,如果用人單位屬于違法解除勞動合同,那么員工有權要求單位支付賠償金。賠償金的標準為經(jīng)濟補償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定:在以下情況下,用人單位需要向勞動者支付賠償金:用人單位違法解除或終止勞動合同,勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同客
2,203 2022.04.17 -
00:47
沒簽合同被辭退了怎么賠償沒簽合同被辭退了的賠償標準是:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟補償。沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付雙倍工資,補交社保,解除勞動關系用人
3,867 2022.05.18 -
00:59
簽了認購書交首付可以退房嗎購房者和開發(fā)商如果已經(jīng)簽訂了認購書,那么認購書就具有法律效力,是受法律保護的,購房者和開發(fā)商都不能夠再隨意的解除了。如果購房者在交了首付之后反悔,那么可以首先與開發(fā)商進行協(xié)商.如果開發(fā)商同意購房者退款的,那么雙方可以簽訂解除協(xié)議,約定清楚和
1,569 2022.04.15