在工廠上班不小心撞到車該負(fù)什么責(zé)任
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
發(fā)生意外事故會出現(xiàn)很多種情況，要根據(jù)事發(fā)的具體情況來定，舉個例子：如果員工在交通事故中不承擔(dān)主要責(zé)任，申請工傷認(rèn)定，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇，老板需要承擔(dān)賠償責(zé)任第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
建議報警處理，然后交警會根據(jù)現(xiàn)場劃分責(zé)任，根據(jù)交警出示的責(zé)任認(rèn)定書給付相應(yīng)的賠償，具體涉及金額還需要結(jié)合實際情況。
-
在工廠上班得了癌癥工廠負(fù)責(zé)嗎？在職職工，在上班期間得了重大疾病，不屬于工傷范疇的，可享受醫(yī)療期的待遇。 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或者非因工負(fù)傷停止工作，治療休息，企業(yè)不得解除勞動合同的期限。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原
2021.01.15 133 -
上班期間突發(fā)心臟病，應(yīng)該負(fù)什么責(zé)任工作時間、工作崗位，突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的，屬于工傷，單位或者工傷保險支付工亡補(bǔ)助金。否則，個人疾病，單位沒責(zé)任。
2020.10.18 899 -
在車上碰到撞上老公的車責(zé)任誰負(fù)一般都是由駕駛?cè)顺袚?dān)責(zé)任。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，因租賃、借用等情形機(jī)動車所有人、管理人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動車一方責(zé)任的，由機(jī)動車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任，如果開車撞人的，則受傷者可以起訴要求夫妻共同賠償?shù)摹?/p>
2021.01.21 302
-
在廠里上班, 不小心把別人的車撞了, 公司有責(zé)任嗎
這個算不得工傷，單位沒有上醫(yī)療保險有過錯，但是你哥是自己騎車摔傷，屬于意外事故造成，單位只能在非工傷范疇外，給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 第五條企業(yè)職工醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇
2022-01-09 15,340 -
在工地上班不小心蹭車, 工地應(yīng)該怎么算責(zé)任?
責(zé)任由交警部門根據(jù)雙方的過錯情況進(jìn)行劃分，交警部門的責(zé)任劃分影響雙方損失的賠償比例，而損失既有物質(zhì)損失也有人員傷亡損失。這種情況，受傷就可能是工傷，但是最終是否屬于工傷需要根據(jù)社會保險行政部門的認(rèn)定結(jié)
2022-02-19 15,340 -
在工廠上班不小心壓壞了東西有責(zé)任嗎
如果是你個人原因?qū)е碌?，一般來說是可以要求員工賠償?shù)摹?/p>
2022-09-27 15,340 -
不小心撞到輕傷，肇事者負(fù)什么責(zé)任
應(yīng)付3年以下有期徒刑、拘役、管制，盡快給對方賠償?shù)轿唬〉谜徑?，爭取緩刑或免刑?/p>
2022-10-24 15,340
-
01:11
見證人在法律上負(fù)什么責(zé)任見證人在法律上不承擔(dān)什么責(zé)任。見證人只是證明確實有簽訂合同，但是不能要求其承擔(dān)責(zé)任，只有擔(dān)保人才可以要求承擔(dān)責(zé)任。第三人單方以書面形式向債權(quán)人出具擔(dān)保書，債權(quán)人接受且未提出異議的，保證合同成立。主合同中雖然沒有保證條款，但是，保證人在主合同
2,377 2022.04.17 -
00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,407 2022.04.17 -
00:50
撞到違停的車怎么算責(zé)任撞到違停的車責(zé)任劃分，公安機(jī)關(guān)交通管理部門需要根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為，對發(fā)生交通事故所起的作用，以及過錯的嚴(yán)重程度，進(jìn)行確定。一般是主次責(zé)任，正常行駛的車輛負(fù)主要責(zé)任，違停的車輛負(fù)次要責(zé)任。因為雖然車輛違停了，但是正常行駛的駕駛員需要盡到
4,973 2022.04.17
