懷孕降薪合法嗎？
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因懷孕被降薪合法嗎？ 首先，依據《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十七條第一款規(guī)定，任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議的除外。 《勞動合同法》第42條規(guī)定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，不得根據《勞動合同法》第40條和第41條中的規(guī)定解除合同和裁員。 其次，《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條第一款規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。 由上可知，如果在員工懷孕期間降低其工資是違法的。公司不可以隨意降低員工工資、變更勞動合同。 保障婦女的合法權益是全社會的共同責任，而且職業(yè)女性在經期、孕期、產期、哺乳期應當受特殊保護。勞動合同雙方應當按照約定全面履行自己的義務。
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用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫(yī)療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。
對懷孕職工調崗降薪是不合法的。 首先，用人單位因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同的行為是違法的。 如果女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫(yī)療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。 如果單位未與女職工協(xié)商一致，單方面調整員工的工作崗位，就是違法的；即使女職工在孕期不能適應原工作崗位的，經與單位協(xié)商后進行了崗位調整，工資也是要保持原來的水平，不能降薪。
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懷孕降薪法律保護懷孕女職工的合法權益，不允許降薪。要是在女職工懷孕期間單位無果降薪的話，那么女職工可以向有關勞動部門進行投訴，同時還可以申請勞動仲裁或提起勞動訴訟。但如果是因為該女職工違反了公司的規(guī)章制度而導致的降薪的話，則就是合法的。
2020.03.13 430 -
懷孕期間降薪降負債合法嗎懷孕期間降薪調崗不合法。根據《中華人民共和國婦女權益保障法》規(guī)定，任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議的除外。各單位
2020.06.10 149 -
懷孕期間調崗降薪合法嗎不合法。女職工懷孕期間如果不適應原崗位工作，經與勞動者協(xié)商可以適當減輕勞動量或者安排其它能夠適應的勞動(也就是說可以調崗)，但降薪要慎重了，法定是不能降低其工資的。
2020.10.22 371
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懷孕降薪合法嗎
用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫(yī)療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。
2022-05-22 15,340 -
懷孕降職調崗降薪合法嗎
《勞動法》第17條，訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。《勞動合同法》第42條，女職
2022-06-24 15,340 -
懷孕降薪離職合法嗎
用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫(yī)療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。
2022-11-11 15,340 -
懷孕調崗降薪合法嗎
法律上有規(guī)定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕松，那么現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。 我國法律規(guī)
2022-03-20 15,340
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公司單方面降薪合法嗎公司單方面降薪不合法。公司調崗降薪必須先和勞動者協(xié)商，并通知工會。如果什么都沒有，且違反勞動合同的約定屬于違法，可以舉報或者仲裁。盡管公司有權根據自身經營情況等，自行自主管理公司內部事宜，但為了保護勞動者權益，公司如需要進行調崗降薪，要和勞
3,186 2022.04.17 -
00:56
工傷復工后調崗降薪合理嗎工傷復工后調崗降薪是否合理，要看是否有正當的理由。發(fā)生工傷后，勞動者不勝任工作，用人單位可以調整其工作崗位，但雙方為此發(fā)生爭議，應由用人單位舉證證明其調崗調薪具有充分的合理性。在以下情形下，企業(yè)可以不經協(xié)商一致單方對勞動者調崗：勞動者不勝任
6,591 2022.04.17 -
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婚內出軌懷孕犯法嗎如果只是單純的出軌懷孕，是不觸犯法律的，只是可能在離婚案件中少分一些財產。但是如果構成重婚的，涉嫌重婚罪。根據我國刑法的規(guī)定，重婚罪的構成要件有以下三個：1、客體：重婚罪侵犯的客體是我國的一夫一妻制度；2、主觀方面：明知或者故意；3、客觀方
4,178 2022.04.17
