勞動合同法第四十四條內(nèi)容有哪些
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勞動合同法第四十條主要是,關(guān)于用人單位通過提前三十天通知員工,并額外支付一個月工資給員工的方式解除勞動合同的約定,主要情況有:1、員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位和單位安排的其他工作;2、員工無法勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)調(diào)崗后,還是不能勝任工作;3、因客觀情況變化,勞動合同無法繼續(xù)履行。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定的內(nèi)容是,用人單位需依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形。主要包括,用人單位未依照法律規(guī)定解除勞動合同,相應(yīng)的規(guī)定分別指向《勞動合同法》的第三十八條、三十六條、四十條、四十一條以及四十四條第一款規(guī)定。
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勞動合同法第四十條有什么內(nèi)容
《勞動合同法》的第四十條規(guī)定了以下內(nèi)容:用人單位提前通知勞動者本人或者支付代通知金后可以非過失性辭退勞動者,但要符合下列情形:勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從
2020.06.22 325 -
勞動合同法第四十四條第一項的內(nèi)容是什么
(一)、勞動合同期滿的 (二)、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的 (三)、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 (四)、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的 (五)、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的 (六
2020.04.01 951 -
勞動合同法第十四條內(nèi)容是什么
無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。
2020.11.20 1,097
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《勞動合同法》第四十條有哪些內(nèi)容
勞動合同法:第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不
2022-02-21 15,340 -
勞動合同法四十四條有哪些內(nèi)容
勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他
2022-04-11 15,340 -
勞動合同法第四十一條有哪些內(nèi)容
中華人民共和國勞動合同法第四十一條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人
2022-03-19 15,340 -
勞動合同法第四十四條第一款內(nèi)容
如果用人單位以違紀(jì)為由對勞動者作出內(nèi)部紀(jì)律處罰,勞動者提出異議的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部勞動規(guī)則和勞動紀(jì)律的具體規(guī)定,結(jié)合勞動者違紀(jì)行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、危害程度等因素綜合判斷用人單位的處罰是否合法合理,明顯不
2022-01-21 15,340
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治安管理處罰法第四十二條釋義《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條釋義如下:有下列行為之一的,處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節(jié)較重的,處5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款:1、寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;2、公然侮辱他人或者捏造
26,632 2022.04.17 -
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合同關(guān)系有哪四種今天和大家分享一下常見的合同關(guān)系有哪些 由法律規(guī)范調(diào)整的當(dāng)事人,在民事合同中所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,就是合同關(guān)系。 合同關(guān)系通常包括買賣合同關(guān)系、租賃合同關(guān)系、贈與合同關(guān)系、委托合同關(guān)系等。 買賣合同,指出賣人把標(biāo)的物的所有權(quán),轉(zhuǎn)移給買受人,
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民法典第一千零四十二條,收彩禮是否違法根據(jù)我國民法典第1042條的規(guī)定,如果是借婚姻索取財物的話,屬于非法的行為;如果只是正常贈與彩禮的話,是合法的行為。換句話說,借婚姻索取財物是我國法律明確禁止的。但一方按照當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗,在結(jié)婚時給付另一方適當(dāng)數(shù)額的彩禮,是被允許的?;橐霰咀杂桑?/p>
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