工傷死亡賠償金是誰出
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1、公司有幫該員工購買工傷保險，則企業(yè)基本不用賠償，由社會保險基金負責(zé)。 2、具體賠償項目和金額如下，《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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一般情況下，如果勞動者由于工作死亡，那么該勞動者的直系親屬可以先從工傷保險基金中領(lǐng)到喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性的工亡補助金。其中喪葬補助金是員工所在地上年度的職工月平均工資。而一次性的工亡補助金的補償標準是：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷事故導(dǎo)致死亡的，賠償包括：喪葬補助金（6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資），供養(yǎng)親屬撫恤金（按工資一定比例發(fā)放，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%），一次性工亡補助金（上一年度全國人均可支配收入的20倍）。
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工傷死亡賠償金是多少？工傷死亡的，可以獲得以下賠償： 1、可以領(lǐng)取喪葬補助金，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、可以領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，供養(yǎng)親屬撫恤金是根據(jù)死者的工資來確定的； 其中配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每
2020.06.09 200 -
非工傷死亡賠償金1.喪葬費，本企業(yè)職工平均工資2個月。2.一次性救濟金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
2020.01.16 223 -
什么是工傷死亡賠償金?工傷死亡賠償金是指職工因工死亡而從工傷保險基金領(lǐng)取的賠償，包括以下內(nèi)容：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。
2020.08.07 134
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工傷死亡賠償金誰出？
1、公司有幫該員工購買工傷保險，則企業(yè)基本不用賠償，由社會保險基金負責(zé)。 2、具體賠償項目和金額如下，《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供
2022-04-11 15,340 -
工傷死亡賠償金有誰出？
1、正常情況下的賠償主體根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工亡事故中的賠償主體是社會保險機構(gòu)，由工傷保險基金支付。用人單位沒有參加工傷保險的，賠償主體是用人單位。 2、由交通事故引發(fā)的工傷事故的賠償主體《工傷
2021-09-28 15,340 -
工傷死亡賠償金由誰出
按《工傷保險條例》的規(guī)定，賠償金、撫恤金、喪葬費有工傷保險的，由工傷保險承擔(dān)的，如果沒有交工傷保險的，就由用人單位承擔(dān)的?！豆ｋU條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取
2022-02-04 15,340 -
工傷死亡賠償金由誰來出
用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社保，導(dǎo)致員工發(fā)生工亡的話，則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔(dān)。掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費、交通費等依據(jù)發(fā)票計算，喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月
2022-03-13 15,340
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工傷死亡賠償金屬于遺產(chǎn)嗎工傷死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。因為工傷人員的死亡賠償金是對死亡人員近親屬的補助。死亡賠償金只能由死者的父母、子女、配偶進行接收。接收時，接收人員應(yīng)該協(xié)商賠償金的份額，工傷死亡賠償金主要是為了照顧死者的贍養(yǎng)人員和撫養(yǎng)人員的正常合法權(quán)益。死亡賠償金
6,336 2022.07.04 -
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認定，用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,557 2022.04.15
