企業(yè)破產(chǎn)員工社保問(wèn)題
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在單位破產(chǎn)倒閉后,公司員工的社??砂凑?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/6615254490575348192.html">靈活就業(yè)人員的身份繳納。 一、靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請(qǐng),或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過(guò)職代會(huì)同意,方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。 二、由于該縣國(guó)有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多,失業(yè)金積累少,財(cái)政困難,不能使所有失業(yè)人員及時(shí)享受失業(yè)待遇,縣政府決定分期分批享受。如果尚未領(lǐng)取失業(yè)金,重新就業(yè)后,將不能再享受失業(yè)待遇。 三、靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳費(fèi),跨年度欠費(fèi)不允許補(bǔ)繳。今年4月,洛陽(yáng)市人社局為了規(guī)范靈活就業(yè)人員按時(shí)足額繳費(fèi), 以前已繳費(fèi)但未接續(xù)到靈活就業(yè)戶的,仍按原單位繳費(fèi),轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)戶后,按靈活就業(yè)繳費(fèi)。 公司倒閉后符合條件可以領(lǐng)取失業(yè)金。 企業(yè)破產(chǎn)后,不能及時(shí)就業(yè),又沒(méi)有申請(qǐng)自謀職業(yè)的,如符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件,則可以依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。企業(yè)破產(chǎn)后,其原有職工可分為三種情況: 第一、一部分職工在企業(yè)破產(chǎn)前或之后及時(shí)找到新工作,實(shí)現(xiàn)再就業(yè),這部分人不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇; 第二、國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)時(shí),一部分職工申請(qǐng)自謀職業(yè),不再保留國(guó)有企業(yè)職工身份,對(duì)這份人發(fā)給一次性安置費(fèi),不能再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇; 第三、只有在企業(yè)破產(chǎn)后,既沒(méi)有及時(shí)重新就業(yè),又沒(méi)有申請(qǐng)自謀職業(yè),同時(shí)又符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件的,才能依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
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員工的工資由破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償。公司破產(chǎn),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。
如果破產(chǎn)企業(yè)拖欠職工的工資,適用勞動(dòng)仲裁前置,職工對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者的工資。
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破產(chǎn)企業(yè)退休醫(yī)保問(wèn)題
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費(fèi)用后,應(yīng)當(dāng)先償付企業(yè)所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。退休人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。但是,退休職工原來(lái)所在的企業(yè)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)為退休人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。如果繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),退休人員患病時(shí),可以根據(jù)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)
2020.02.23 603 -
企業(yè)破產(chǎn)職工補(bǔ)償問(wèn)題
企業(yè)破產(chǎn)職工補(bǔ)償:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般是按照勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算的,標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。不滿一年滿半年按一個(gè)月補(bǔ)償;不滿六個(gè)月的,補(bǔ)償半個(gè)月的工資。
2020.03.29 173 -
企業(yè)職工緩刑社保問(wèn)題
緩刑期刊,社保照常繳納。已經(jīng)退休的,照常領(lǐng)取養(yǎng)老金,只是不能參加調(diào)整,緩刑期滿之后,可以參加調(diào)整。社保是國(guó)家對(duì)個(gè)人的一個(gè)基本保障,需要單位與個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。社保包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育。
2020.07.08 430
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企業(yè)破產(chǎn)后員工的社保問(wèn)題
在單位破產(chǎn)倒閉后,公司員工的社保可按照靈活就業(yè)人員的身份繳納。 一、靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請(qǐng),或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過(guò)職代會(huì)同意,方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。 二、由于該縣國(guó)有企業(yè)
2022-05-05 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)職工職工社保問(wèn)題
一、對(duì)于企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)職工社保養(yǎng)老保險(xiǎn)的正確處理辦法是:社保局應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算出每月退休費(fèi)用,破產(chǎn)企業(yè)的離退休人員采取一次性結(jié)算離退休金的辦法,影響了離退休人員的基本生活和社會(huì)的安定,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱
2022-07-03 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)員工補(bǔ)償問(wèn)題
關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工補(bǔ)償問(wèn)題 (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;”這個(gè)補(bǔ)償金是
2022-04-22 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)員工賠償問(wèn)題
公司倒閉員工賠償金標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)勞動(dòng)法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案
2022-11-15 15,340
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00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問(wèn)題公司破產(chǎn),那么員工與公司之前的勞動(dòng)關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定,公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。補(bǔ)償金就是按照勞動(dòng)者在單位工作的年限,每滿一年就按照一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金是與勞動(dòng)者的
1,590 2022.04.17 -
01:01
破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后,企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對(duì)共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后,就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序,具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,除此之外,還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中,對(duì)企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15 -
01:09
企業(yè)破產(chǎn)無(wú)力償還員工工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)無(wú)力償還員工工資的,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,企業(yè)拖欠員工工資位列清償順位第一位,也即員工工資債權(quán)優(yōu)先于其他債權(quán)獲得清償。如果企業(yè)實(shí)在是沒(méi)有財(cái)產(chǎn)可供分配了,破產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)請(qǐng)求人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序,法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程
9,510 2022.05.11