沒有提前一個月辭職就直接走人,這樣可以嗎
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一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、依據(jù)《勞動合同法》37條,你提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,你直接提交辭職信就走人,這個時候就是你違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘你產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求你承擔
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可以。依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,勞動者提前三十天通知用人單位解除勞動合同的,如果用人單位不批準的,勞動合同是會自動解除的,勞動者可以不上班。
可以。依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,勞動者提前三十天通知用人單位解除勞動合同的,如果用人單位不批準的,勞動合同是會自動解除的,勞動者可以不上班。
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辭職需要提前一個月嗎?直接走可以嗎
想立刻辭職,不想再等一個月,可以根據(jù)以下來參考: 1、用人單位存在《勞動合同法》第38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等;
2020.03.17 1,291 -
沒有提前一個月辭職就走會怎么樣
個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條的情況,勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、依
2020.09.07 2,536 -
辭職一個月后可以直接走嗎
辭職滿一個月可以直接走。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。提前一個月提出辭職申請后,不管老板批不批準都可以走。老板沒有權利不準辭職。公司應當結算工資,并開具相應
2020.04.24 497
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沒有提前一個月辭職就直接走人,現(xiàn)在這樣
一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦
2022-04-01 15,340 -
沒有提前一個月辭職就直接走人可以嗎
一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦
2022-04-01 15,340 -
沒有提前一個月辭職,就直接走可以嗎
個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離
2022-04-13 15,340 -
沒有提前一個月辭職就直接走可以嗎
個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離
2022-02-04 15,340
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01:20
簽了勞務合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務合同想辭職,可以直接走。勞務合同不同于勞動合同,勞務合同的勞動者與用工者之間,形成的不是勞動關系,也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整,而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務合同相對于勞動合同,較為自由,不僅體現(xiàn)在用工上,在辭職上
12,902 2022.04.17 -
00:57
沒有撫養(yǎng)權的一方可以接走孩子嗎離婚之后,沒有獲得直接撫養(yǎng)權的一方,經(jīng)過對方的同意,也可以接走孩子。需要注意,這里所說的接走孩子,主要是指把孩子接到自己身邊,短暫生活一段時間的行為,而不是接走之后,想要直接撫養(yǎng)孩子的行為。而且,要接走孩子的話,就必須得到直接撫養(yǎng)孩子一方的
2,415 2022.04.15 -
01:00
有借條可以直接起訴嗎有借條可以起訴,但是不一定能勝訴。民間借貸糾紛,主張還款的債權人需要提供相關債權憑證,即借條。除此之外,還需要證明出借款項已實際支付給借款方,并提供回單憑證等證明。最好明確知悉借款方身份信息,以便于法院通知被告應訴,也便于后續(xù)判決生效后的執(zhí)
3,900 2022.05.11