實習(xí)期內(nèi)被事故傷害是工傷嗎
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實習(xí)生與用人單位簽的是實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同，而非勞動合同。 實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會，其針對的是在校學(xué)生。 勞動合同的一方當(dāng)事人必須是勞動者，實習(xí)不屬于勞動，不適用勞動合同法。因此，學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或由學(xué)?；谂c單位之間的實習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。
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是。 （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等等。
不可以報銷的。必須符合基本藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的范圍和給付標(biāo)準(zhǔn)，才能用按規(guī)定支付。超出部分，無法用醫(yī)保支付；對符合醫(yī)保支付范圍的醫(yī)療費用，要區(qū)分是屬于統(tǒng)籌基金支付范圍還是屬于個人帳戶支付范圍。屬于統(tǒng)籌基金支付范圍的醫(yī)療費用，超過起付標(biāo)準(zhǔn)以上的部分，才能由統(tǒng)籌基金按比例支付，最高支付到封頂線為止。
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在職員工實習(xí)期內(nèi)受傷算工傷嗎在實習(xí)期用人單位與學(xué)生不存在勞動關(guān)系，不能申請工傷認(rèn)定。學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實習(xí)協(xié)議。勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。
2020.09.16 131 -
實習(xí)期受傷算工傷嗎？實習(xí)生在實習(xí)期受傷的，一般不能算工傷，因為在校生實習(xí)生不屬于勞動法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者，和用人單位之間也不是勞動關(guān)系，《勞動法》和《工傷保險條例》調(diào)整的對象是用人單位與其有勞動關(guān)系的職工，但實習(xí)生可以依法向?qū)嵙?xí)單位和學(xué)校要求人身損害賠償。
2020.11.19 142 -
實習(xí)期間受傷算是工傷嗎大學(xué)生實習(xí)期間工地上受傷，因?qū)W生實習(xí)不屬于勞動關(guān)系，無法按工傷處理的，但是可以按《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》要求雇主承擔(dān)賠償?shù)摹?/p>
2020.01.19 168
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實習(xí)期間遇到事故傷害是工傷嗎
大中專學(xué)生實習(xí)期間遭遇的事故傷害，人社部在意見稿中明確其不屬于工傷；此外還規(guī)定職工離崗后診斷為職業(yè)病的可認(rèn)定工傷。實習(xí)生可通過商業(yè)保險保障權(quán)益目前，我國每年都有大批大專院校和中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生到企事業(yè)等
2022-03-25 15,340 -
實習(xí)期工傷，實習(xí)期受傷算工傷嗎
實習(xí)期間受傷，如果簽訂勞動合同，可以依法申請工作待遇，如果沒有簽訂合同，可以根據(jù)《最高人民法院審理人身損害賠償事件適用法律幾個問題的說明》的規(guī)定，要求雇主承擔(dān)賠償。
2021-10-23 15,340 -
受傷在實習(xí)期內(nèi), 在實習(xí)期間算工傷嗎
實習(xí)期間，學(xué)生不具備勞動者資格，不符合《工傷保險條例》規(guī)定的受償主體資格，不享受工傷保險待遇，只能按民事侵權(quán)糾紛處理。能夠獲得工傷保險賠償?shù)闹黧w只能是與用人單位建立勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的勞動者。
2021-11-05 15,340 -
實習(xí)期內(nèi)受傷算工傷嗎？
我國《勞動法》和《工傷保險條例》規(guī)定，獲得工傷保險待遇的對象必須是與用人單位建立合法勞動關(guān)系的職工。學(xué)生到校外實習(xí)，其學(xué)生的身份沒有改變。因此，在實習(xí)期間遭受的傷害，依法不能按工傷待遇來處理，但可與公
2022-04-28 15,340
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廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導(dǎo)致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認(rèn)定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi)，因為工作原因遭受的事故傷害，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
00:50
交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后，也可以被認(rèn)定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關(guān)解釋，因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害，賠償權(quán)利人可以在
1,324 2022.04.15 -
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故意傷害罪故意傷害罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)如果犯罪嫌疑人故意地非法損害他人身體健康的，就構(gòu)成了故意傷害罪。損害他人的身體健康指的是損害人體組織的完整或者破壞人體器官的正常功能。其中，傷害行為的手段是沒有具體要求的，不論使用何種手段，傷害他人身體的，均屬傷害行為。根據(jù)我國《刑法》的相
1,990 2022.04.15
