提前離職需要注意哪些問(wèn)題？
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
提前離職需要注意的問(wèn)題 (一)、有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁閉或者其他強(qiáng)制方法剝奪或限制他人按照自己的意志支配自己的身體活動(dòng)的自由行為; 3、用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的; 4、拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬的; 5、扣押勞動(dòng)者身份、資質(zhì)、資歷等證件的; 6、低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或集體勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; 7、用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; 8、應(yīng)當(dāng)訂立或續(xù)訂而未訂立或續(xù)訂勞動(dòng)合同而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的; 9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動(dòng)者從用人單位離職的時(shí)候，需要注意的事項(xiàng)很多，其中比較重要的是：1、一定要從單位處獲取書(shū)面的離職證明；2、與單位結(jié)算清楚勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用；3、如果單位是違法解約，勞動(dòng)者還要有意識(shí)地去主張賠償金；4、與單位確認(rèn)好社會(huì)保險(xiǎn)等的轉(zhuǎn)接等事項(xiàng)。
離婚前主要注意的問(wèn)題： 一、如果雙方不成，向被告戶(hù)籍所在的法院或者被告經(jīng)常居住地的法院。 二、涉及夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割。 三、小孩的問(wèn)題。 四、損害賠償問(wèn)題。
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辭職需要注意哪些問(wèn)題辭職需要注意的問(wèn)題：提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；用人單位在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接；用人單位為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；其他
2020.12.01 200 -
離婚前要注意哪些問(wèn)題？離婚前主要注意的問(wèn)題： 一、如果雙方不成，向被告戶(hù)籍所在的法院或者被告經(jīng)常居住地的法院。 二、涉及夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割。 三、小孩的問(wèn)題。 四、損害賠償問(wèn)題。
2021.01.25 155 -
離婚需要注意哪些問(wèn)題離婚要注意的問(wèn)題有：離婚的程序，可以協(xié)議離婚或者起訴離婚。擬定離婚協(xié)議，財(cái)產(chǎn)分割（明確夫妻共同財(cái)產(chǎn)的范圍，哪些屬于個(gè)人的婚前財(cái)產(chǎn)，哪些屬于個(gè)人夫妻共同財(cái)產(chǎn)。按照分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)的原則擬定）、孩子的撫養(yǎng)權(quán)，撫養(yǎng)費(fèi)等作出約定。然后要雙方親自到婚
2021.02.18 258
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提前離職需要注意哪些問(wèn)題？
提前離職需要注意的問(wèn)題 (一)、有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。非法限制人身自由是指采用拘
2022-04-03 15,340 -
提前離職要注意哪些問(wèn)題？
提前離職需要注意的問(wèn)題 (一)、有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。非法限制人身自由是指采用拘
2022-04-04 15,340 -
提前離職要注意哪些問(wèn)題
提前離職需要注意的問(wèn)題 (一)、有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。非法限制人身自由是指采用拘
2022-04-19 15,340 -
提前離職時(shí)要注意哪些問(wèn)題
提前離職需要注意的問(wèn)題 (一)、有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。非法限制人身自由是指采用拘
2022-04-15 15,340
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房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓過(guò)戶(hù)需要注意哪些問(wèn)題房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓過(guò)戶(hù)需要注意的問(wèn)題有： 1、若非住宅轉(zhuǎn)移，還需提交土地使用權(quán)證書(shū)；個(gè)人去交易中心辦理房產(chǎn)過(guò)戶(hù)手續(xù)，要帶上房產(chǎn)證原件和復(fù)印件、本人身份證及復(fù)印件；夫妻離婚辦理房產(chǎn)過(guò)戶(hù)手續(xù)的，還需帶上結(jié)婚證、離婚證、房屋契證等； 2、若當(dāng)事人不能親自辦
623 2022.04.15 -
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買(mǎi)新房簽合同需要注意哪些問(wèn)題買(mǎi)新房簽合同需要注意的問(wèn)題有：注意使用規(guī)范的合同文本；注意看預(yù)售證許可證；明確相關(guān)費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)出；一定要注明計(jì)價(jià)方式與房款；要注意房屋質(zhì)量問(wèn)題；要明確雙方違約責(zé)任；規(guī)定好交房的期限；以及物業(yè)的信息。商品房建筑面積由套內(nèi)建筑面積和分?jǐn)偟墓灿薪ㄖ?/p>
2,185 2022.05.11
