工傷鑒定出來以后公司賠償什么費(fèi)用
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根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，發(fā)生工傷事故，在醫(yī)院醫(yī)治結(jié)束后，你需要向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定以及傷殘等級(jí)鑒定，憑借鑒定結(jié)果和看病的所有材料與用人單位協(xié)商賠償，協(xié)商不成的，你可以委托律師向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不服勞動(dòng)仲裁的，可以向人民法院提起勞動(dòng)訴訟。一、受傷未致殘的,如果因受傷但還未達(dá)到致殘的程度，那么傷者可以索賠的項(xiàng)目有7項(xiàng)：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及必要的營養(yǎng)費(fèi);二、因傷致殘的,除第一條的各項(xiàng)費(fèi)用外，還可以索要以下賠償項(xiàng)目：殘疾賠償金繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。
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工傷鑒定出來后公司不賠償，可以先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商無果再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者直接申請(qǐng)法院訴訟。
有賠償。認(rèn)定工傷后，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與用人單位分別承擔(dān)工傷者的賠償或支付工傷待遇的責(zé)任義務(wù)。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。
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工傷鑒定出來以后賠償怎么處理工傷鑒定出來以后，由用人單位向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇，用人單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金賠償。從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%。
2020.03.28 280 -
工傷鑒定出來后是怎么賠償?shù)?/a>
工傷鑒定出來以后，由用人單位向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇，用人單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金賠償。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性
2020.02.01 144
工傷鑒定出來以后，由用人單位向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇，用人單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金賠償。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性
