勞動合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)約定哪些條款
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根據(jù)勞動合同法第十七條，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。 因此，合法的勞動合同是需要用人單位替勞動者購買社保的。
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勞動合同應(yīng)約定勞動者和用人單位的基本信息條款；勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作時間、勞動保護和勞動條件條款；勞動報酬、社會保險、勞動紀(jì)律條款；勞動合同終止的條款與違反勞動合同的責(zé)任條款。
勞動合同應(yīng)約定以下條款：工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動合同期限；社會保險；勞動報酬；其他。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，最遲不能超過一個月。
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勞動合同應(yīng)當(dāng)有哪些條款勞動合同應(yīng)具備以下條款： 1、用人單位與勞動者的基本信息； 2、用工期限； 3、工作內(nèi)容； 4、勞動報酬； 5、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他條款。
2020.01.30 113 -
勞動合同應(yīng)當(dāng)包含哪些條款勞動合同應(yīng)當(dāng)包含這些條款： 1、勞動合同的終止期限； 2、勞動者的工作內(nèi)容； 3、勞動保護和勞動條件； 4、用人單位應(yīng)支付的報酬； 5、勞動合同的終止條件； 6、法律責(zé)任等。
2020.06.12 123 -
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款勞動合同應(yīng)當(dāng)具備下列條款： 1、勞動合同期限，即勞動合同的有效時間； 2、工作內(nèi)容，即勞動者在勞動合同有效期內(nèi)從事的崗位、工作數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或任務(wù)； 3、勞動保護和勞動條件，也就是說，為了保證勞動者在勞動過程中的安全、衛(wèi)生等勞動條件，用人單
2022.04.14 685
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勞動合同應(yīng)當(dāng)約定哪些條款
根據(jù)《勞動合同法》第十七條的規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限
2022-11-11 15,340 -
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勞動合同中應(yīng)約定清楚下列條款：勞動者和用人單位的基本信息條款；勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作時間、勞動保護和勞動條件條款；勞動報酬、社會保險、勞動紀(jì)律條款；勞動合同終止的條款與違反勞動合同的責(zé)任條款。
2022-11-11 15,340 -
約定勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時
2022-05-06 15,340 -
勞動合同法約定應(yīng)當(dāng)寫哪些條款
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （
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