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單位繳納社保比例為多少

2022-07-15 10:43

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2022-07-15回復(fù)

單位方式參保,以實際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準,計算如下所示: 醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%; 養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)20%; 失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%; 工傷保險:個人無,單位1%; 生育保險:個人無,單位1%; 公積金:個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。因此用人單位會從員工的工資中扣除一部分來繳納相關(guān)的社會保險。

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關(guān)于社保繳費比例的規(guī)定如下:養(yǎng)老保險單位每個月繳納20%,員工自己每個月繳納8%;醫(yī)療保險的繳費比例是單位承擔(dān)9%,個人交2%;失業(yè)保險的繳費比例是單位每個月繳納1.5%,員工個人承擔(dān)0.5%,工傷保險和生育保險全部都是單位承擔(dān)的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、養(yǎng)老保險:單位繳19%個人繳8%。 2、醫(yī)療保險:單位繳6%個人繳2%。 3、工傷保險:由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次,社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。 4、生育保險:由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%,如果男職工參加了生育保險,妻子沒有參保,在生育時也能享受一定的生育津貼。 5、失業(yè)保險:單位繳0.6%個人繳0.4%。 6、住房公積金:單位與個人繳費同等匹配。

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