定點失業(yè)保險的離職風險有哪些
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不出具離職證明的風險： 《勞動合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令更改，給勞動者造成損失的，應當承擔賠償責任； 失業(yè)保險待遇損失： 實務中，如果用人單位不按規(guī)定出具離職證明，可能會造成勞動者無法享受失業(yè)保險待遇，損害勞動者的合法權益，故這種情況下，單位要承擔賠償責任； 自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠損失； 根據(jù)國家有關規(guī)定，下崗失業(yè)人員再就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)時，可以享受一定稅收、財政等優(yōu)惠政策； 未能就業(yè)的工資損失： 離職證明往往是新公司為了規(guī)避招用尚未解除勞動合同的勞動證而承擔連帶責任風險要求勞動者提供的文件，一旦勞動者無法提供離職證明，可能會導致新公司不錄用勞動者； 賠償?shù)耐緩接腥N：一、與用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失；二、勞動者有權向勞動監(jiān)察部門投訴協(xié)商要求用人單位賠償損失；三、有權向勞動爭議委員會提起賠償之訴
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失業(yè)保險的特點有：普遍性，覆蓋范圍包括城鎮(zhèn)勞動力隊伍中的絕大部分成員；強制性，通過國家制定法律、法規(guī)強制實施；互濟性，基金由單位、個人和國家三方共同負擔主要來源于社會籌集。
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失業(yè)保險有哪些特點？在我國勞動者的失業(yè)保險有以下特點：普遍性，覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員；強制性，通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的；互濟性，主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定；其他。
2020.05.17 192 -
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失業(yè)保險有哪些特點？
一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應不分部門和行業(yè)，不分所有制性質，其職工應不分用工形式，
2022-08-23 15,340 -
失業(yè)保險有哪些特點
失業(yè)險的主要特點： 一、普遍性。 二、強制性。 三、互濟性。 《中華人民共和國社會保險法》第四十四條規(guī)定，職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。
2022-07-23 15,340 -
不出具離職證明的風險有哪些，失業(yè)保險待遇損失損失的
不出具離職證明的風險：《勞動合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令更改，給勞動者造成損失的，應當承擔賠償責任；失業(yè)保險待遇損失：實務中
2022-03-29 15,340 -
因失業(yè)保險有哪些特點
失業(yè)保險的特點： 一、普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應不分部門和行業(yè)，不分所有制性質，其職
2022-07-01 15,340
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離職怎么領取失業(yè)保險金離職后符合領取條件的，應當按照法律的規(guī)定領取失業(yè)保險金。失業(yè)人員應當持用人單位為出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記，社會保險經(jīng)辦機構審查后，發(fā)現(xiàn)失業(yè)人員符合領取條件的，應當為失業(yè)人員開具領取失業(yè)保險金
3,532 2022.05.11 -
01:12
失業(yè)保險金領取條件是哪些失業(yè)保險金，指的是失業(yè)保險的經(jīng)辦部門根據(jù)相關法律的規(guī)定，支付給符合領取失業(yè)保險金條件的人員的基本生活費用，失業(yè)保險金通常是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去勞動報酬的一種臨時性的補助，國家設置失業(yè)保險金目的，就是為了保障和滿足失業(yè)人員的基本生活需求。
11,289 2022.04.15 -
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分居拖著不離婚有哪些風險分居拖著不離婚的主要法律風險在于，雙方只是分居的話，并不意味著婚姻關系的解除，這時候如果自己一方與他人同居或者重新登記結婚的話，可能會觸犯刑法規(guī)定的重婚罪。同時，對方可以以夫妻的名義，作出一定的法律行為，對夫妻雙方發(fā)生法律效力。這時候，分居
2,309 2022.04.15
